各位主席、同志们：

这次省海员系统工会主席会议,在广东海事局党政工领导高度重视和大力支持下，在“粤东明珠”南澳岛上的广东海事南澳培训中心顺利召开了。刚才广东海事局党委副书记满福海介绍了广东海事工作在维护南海航运安全、海洋环境中的重要贡献，以及广东海事工会工作在推动和谐海事发展中的积极作用，并致了欢迎词。晓露同志作了上半年工作小结和下半年工作布置：小翠同志传达了全总、省总有关工会固定资产产权登记的要求。会议讨论通过今年10月举办的省首届海员杯船舶水手技能比武大赛实施方案：研究决定11月召开省海员系统工会理论创新研讨会。这个会议开得很好，开得扎实有效。下面我就省海员系统工会上半年工作情况和下半年工作任务，谈些意见。

一、抓住重点，突出特色。省海员系统工会今年上半年工作是富有成效的，主要体现在三方面：

一是省总工会关心重视和充分肯定省海员工会工作。省海员工会是一个具有光荣传统的产业工会，也是我省和全国海员系统的一个重要地方产业工会。这几年，在广东工会进入最好发展时期的良好工作环境中，省海员工会也在继承中创新、在创新中发展。根据省人大常委会副主任、省总工会主席汤维英关于产业工会工作要围绕中心，服务大局，抓住重点，突出特色的要求，省海员工会争创新优势，争当排头兵，在推进固本强基、深化劳动竞赛、健全维权机制、帮扶困难职工、构建企业文化、依法收缴经费等方面取得新经验、新成效。今年上半年，省总工会领导班子成员到海员系统指导检查工作是近年来最多的。今年1月5日，汤主席带领省总领导班子全体成员到广东海事局慰问劳模，对广东海事局确保南海海域航运安全工作以及局工会打造“维权、建家、学习、劳模”四个品牌工作，给予很高的评价。4月12日。又带领省总领导班子部分成员到南海救助局(海南省)三亚基地慰问一线船员及救助职工，高度赞扬南海救助局为保障南海航运安全所作出的卓有成效的贡献。省总领导班子其他成员也多次到省海员系统，先后陪同日本全港湾代表团到广州港参观访问；远赴西沙永兴岛南海救助局基地慰问：参加广州远洋公司第七次船员家属代表大会；到了阳江南海一号打捞现场慰问，等等。这些都充分体现省总对海员工会工作的重视和支持，同时也是对海上交通事业和广大海员职工的关心和支持。在这里，我也代表省总工会对海员系统全体工会干部和广大职工为广东和谐发展及广东工会创新发展做出的辛勤劳动和积极贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意。

二是工作重点突出，特色成效明显。围绕省总工会“争当排头兵、开创新局面”的目标，省海员系统工会结合实际，突出特色，继续着力抓好固本强基、依法维权、帮扶困难、发挥作用、提高素质等项重点工作。在去年11月召开省海员系统加强企事业工会工作经验交流会议后，各船舶单位认真总结推广“工会建在船上”的经验，加强船舶工会组建，组建率、人会率和开展活动率均达100％。在此基础上普遍开展“船上建好职工小家”活动，全面推进建家工作，已有一批先进科技装备的主力船被各级工会评为模范职工小家。今年上半年．省海员系统航道疏浚和港航工程的劳动竞赛，纳入了广东省十项工程劳动竞赛港口建设工程赛区竞赛．不仅加强了组织领导，提高了竞赛水平，而且将选树一批先进单位和个人荣获省五一劳动奖状和五一劳动奖章。五.一国际劳动节前夕，中交四航局有限公司荣获全国五一劳动奖状，省海员系统有2人荣获全国五一劳动奖章，3人荣获省五一劳动奖章。今年来．海员系统7家大型国企和南海救助局的困难职工帮扶中心进一步规范运作。筹措资金，加大帮扶力度。元旦春节期间送温暖活动，慰问全部特困职工和劳模。以及远航船员、农民工等。慰问金额达516．8万元，是历年最高的。与此同时，省海员系统企业文化建设不断推进。各单位文化活动丰富多彩，强身健体，凝聚人心。在省总工会举办“劳动者之歌”创作、演唱活动中，广远公司创作的“航海者之歌”被评为15首省优秀厂歌、行业歌曲之一，并在中山纪念堂省总工会举办的“劳动者之歌”文艺晚会上演唱。

三是干部改进作风，素质不断提高。今年上半年。省海员系统各级工会干部坚持深入实际．深入基层．深入职工，不断改进了工作作风，提高了服务水平。省海员工会在人员较少、工作繁忙的情况下．能够到系统各单位上船舶、走码头、下工地，调查研究．慰问职工，服务基层。尤其值得一提的是．省海员工会干部大多没有当过海员，没有走海的实践。今年上半年，在南海救助局的大力支持下，省海员工会全体成员分两次乘“南救112”轮到西沙永兴岛慰问。大家没有远航经验，头一次就遇上八级以上的风浪。有些同志呕吐了，但大家见大海、经风浪．受到了锻炼和考验。经过走海的实践，大家切身体会到远航的感觉，大大加深了对船员和基层的了解和感情。增强了事业心和责任感。实践证明：工会工作“深入职工心坎，扎根企业基层”，是改进工会干部作风的有效途径。在改进作风、提高素质中，各单位注重干部培训工作，举办了各层次、各类型的培训班：在广州地区单位的工会主席都参加了省总工会工会主席培训班。有效提高了工会干部的理论、政策和业务水平。

此外，工会女工、财务、经审工作都有了新的进展，与香港海员工会的交流也得到加强。在迎香港回归十周年前夕，由香港海员工会主席郭锦华率领该会人员和香港海事训练学院20多名毕业生，参观了中海货轮公司安平2号轮船和广州中远船务公司浮船坞。并与省海员工会等单位进行了友好交流。

二、狠抓落实，开拓进取。省海员系统工会今年下半年工作要创新发展，着力突出在三方面。

(一)突出维权基本职责，发展和谐劳动关系。胡锦涛总书记明确要求充分发挥工青妇组织在共建共享和谐社会中组织、引导、服务群众和维护群众合法权益的作用。各级工会必须充分认识维护职工合法权益．发展和谐劳动关系的重要性、紧迫性．及与构建和谐社会的内在联系．切实履行维权基本职责，抓住发展和谐劳动关系这条主线，加大协调劳动关系工作力度．为构建和谐社会作出积极努力。

服务大局，服务职工。对于工会来说，围绕中心、服务大局，就是一切为了发展；关注民生，服务职工，就是一切为了职工。当前，我国水上交通事业加快发展．广东是海洋大省，海上交通发达．港口建设、航道疏浚、救助打捞和航运安全维护，任务繁重。特别是我省烟花爆竹厂、打火机厂、煤矿都关闭了。一些重大安全隐患消除了，但是沿海、内河船舶运输交通安全问题就突出了，如撞船、沉船事故时而发生，油料、化学有毒物品泄漏污染等，使海事巡救、救捞工作的重要性越加凸现。正因为如此，工会在依法维权，发挥作用，提高素质等方面加大工作力度，极大地调动广大职工积极性和创造性，才能推动航运、救捞、海事、港航工程和港口建设的加快发展，才能确保职工共享改革发展成果，真正做到和谐发展，互利共赢。实现在共建中共享，在共享中共建。

始终抓住职代会、平等协商和集体合同、劳动合同三个关键环节。省海员系统各企业要继续依法、依规、依程序，不断充实完善．并提高这三项工作的质量与水平，推进规范化、法制化建设。当前，要把认真学习宣传贯彻实施《劳动合同法》及《中华人民共和国船员条例》(下简称《船员条例》)作为当前和今后一个时期的重点工作来抓。深刻理解和准确把握《劳动合同法》及《船员条例》的内容，充分发挥《劳动合同法》及《船员条例》对劳动关系的规范和调整作用，进一步维护职工合法权益，发展和谐劳动关系。

扎实深入开展创建劳动关系和谐企业活动。创建劳动关系和谐企业活动，是发展和谐劳动关系的有效载体。各企业在开展这一活动中，要坚持“促进企业发展，维护职工权益”的原则，加强领导，制定标准，建立机制，解决问题，增进企业与职工之间的理解与合作，促进广大职工最关心、最直接、最现实问题的解决，维护职工合法权益；调动广大职工积极性，推动企业发展。最近。广州远洋运输公司和湛江港集团公司已被省总工会、省劳动和社会保障厅、省企业家协会向国家劳动关系三方会议推荐为全国模范劳动关系和谐企业。

(二)突出海员工会特色，着力创新工作品牌。产业工会工作要有自身的特色，离开了特色就没有活力，也没有创造力，更谈不上创新发展。多年来，省海员工会在历任主席的领导下和全体干部的努力下，工作抓出了特色，打造了品牌，如工会建在船上、船员家属联络站、具有港航特色的劳动竞赛、全系统的大帮扶格局、全系统的党政工领导联席会议等。这些品牌，既有“广味”，又有“海味”，我们要很好地去总结新鲜经验，不断创新发展。今年省海员工会在广泛深入开展航运、救捞、海事、港航工程和港口建设五大行业特色的劳动竞赛基础上．首次组织省首届“海员杯”船舶水手技能大赛，把海员系统的劳动竞赛纳入了全省职工职业技能大赛序列，通过竞赛，获得第1名的选手，将由省总工会按程序颁发广东省五一劳动奖章：获得前5名的选手，将由省总工会、省经贸委、省科技厅、省劳动和社会保障厅联合授予“广东省经济技术创新能手”称号，并同时由省劳动社会保障厅授予“广东省技术能手”称号，从而使竞赛上规模、上档次、上水平。更加有效提高海员队伍综合素质，树立海员新形象，扩大社会影响力。各单位也在工作实践中形成了自己的品牌，并常抓常新。“工会建在船上”、“船员家属联络站”品牌最早出自广州远洋运输公司，今年7月广远公司召开了第七次船员家属代表大会，总结经验，表彰先进。规范和深化船员家属工作，使前方(远航船上)后方(家属联络)工作紧密联系。把船员对企业、对家属的热爱，家属对企业、船员的厚爱。企业对船员、家属的关爱融为一体．形成“船上职工之家，岸上温馨港湾”的和谐发展局面。广东海事局今年劳模品牌工作又有新意。为了弘扬劳模精神，把近年来选树的全国劳模苏贵聪、全国五一劳动奖章获得者肖伟如等组成劳模报告团，在全省各个市海事局、航标处分片以及到河北省、广西海事局巡回演讲，让劳模精神传遍南海海域，影响中国海事系统。还有湛江港集团的班组建设、广州海运的文体协会等品牌工作，都有了新进展。各单位从本单位实际出发，努力打造工会工作的新品牌。正是有了这些品牌。形成了工作的亮点，塑造了良好的形象。

(三)突出今年重点工作，抓好各项措施落实。对今年的重点工作，各单位从年初开始就一直在抓，关键是要抓落实。首先要把各项措施落到实处。要通过这次会议分析研究，哪些措施已经落实。哪些措施还未到位，切实把工作抓紧抓好。如海员工会已经把本系统理论创新研讨会摆上了议事日程，这也是一项重点和创新的工作。要开好这个会，除了时间、地点的安排外，更重要的是按照汤维英主席提出的“理论真懂、工作真抓、效果真实”的要求，组织撰写出一批能够理论联系实际、质量水平较高的文章，努力把丰富的工作实践和经验上升到理论认识，通过加深理论认识，更好指导工作实践，不断解决理论和实践中遇到的新情况、新问题，使工会工作更好体现时代性，把握规律性，富于创造性。其次要抓好载体。工作有了载体，才有抓手，才能落实。载体有组织载体，如职工之家、困难职工帮扶中心等；也有活动载体，如职工(农民工)有困难找工会活动、创建劳动关系和谐企业活动等。要使这些组织和活动进一步规范化、制度化，并不断完善、创新。把这些组织、活动载体抓好了，固本强基、依法维权、帮扶困难等项重点工作就更加落实了。第三是抓好培训。现在我们工会干部队伍因体制(机构)改革，新老交替等原因，经常在调整、充实、变化中。这使干部培训工作显得尤为重要，必须常抓不懈，常抓常新。今年上半年我们已经组织了部分领导和干部到省总干校、全总工运学院培训；海员工会下半年也要安排本系统女工、财务干部培训。要以省总培训“社会活动家、实干家和专门家”为目标，以省总编写的《工会干部必学必懂必用基本知识》为教材，深化培训工作，注意改进培训方式。创新培训内容，提高培训质量。更好帮助各级工会干部熟悉工会业务，不断提高法律素质和水平，增强做好新时期工会工作的能力。

同志们，我们这次会议在南海海域的东大门南澳岛召开，非常有意义。南澳会议总结了工作，明确了任务，对海员系统今年的工会工作将起到一个很好的推动作用。我们站在南澳岛上，面对浩瀚南海：望大海，胸怀全局，同舟共济求发展；听涛声，奋发有为。乘风破浪向前进。各级工会一定要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导．深入贯彻落实科学发展观．解放思想，振奋精神．锐意进取，扎实工作，不断开创海员工会工作新局面，以实际行动迎接党的第十七次代表大会的胜利召开。