招聘来的工会主席

通过招聘当上工会主席

北方的夏季，燥热得让人心烦意乱。可是，坐在辩护席上的高立东却格外镇静。长春市金城建筑公司工地老板拖欠农民工万新民等5人工程款10000多元．高立东依据法律条款慷慨陈词、据理力争。终于，经长春市经济开发区法院调解，判给这5位农民lT 5000元   高立东原来在吉林省检察院工作，2005年上半年企业改制后，长春市朝阳区总工会面向社会招聘T会主席，高立东经笔试、面试．成为吉林省首批社会招聘工会主席队伍中的一员。

发放了万余张维权绿卡

上任伊始．为了让职工有困难能够及时找到工会，权益及时得到维护，高立东代表工会向辖区内企业职工发放了万余张维权绿卡，绿卡上写上了自己的姓名、办公电话和手机号码，这既是他的名片，也是工会对职工的承诺。

2006年春季，住在朝阳区的几名湖北籍农民工，通过绿卡上的电话找到工会组织，反映朝阳区一家建筑企业拖欠40余位农民工工资4万元长达4年．这期间农民工多次到有关部门上访．可问题一直没有得到解决。

高立东受农民工的委托，将该建筑公司诉至人民法院。由于农民工无力缴纳诉讼费．他个人将1600元诉讼费先行垫付。在庭审中，他据理力争，被告自知理亏，同意庭外和解将欠款返还农民工。

清和街道有一名下岗职工生活非常困难，在一起医疗事故中被评为7级伤残。在医疗责任认定和赔偿金上，职工一方和医院方发生分歧．双方各执一词，打了两场官司。第三场开庭时．院方专门找来一位律师，高立东则以法律顾问的身份作为职工的代言人。最终，在法庭上，双方唇枪舌剑，最后高立东以法律为依据取胜，为特困职工讨回伤残赔偿金、住院补助费、后期治疗费、被抚养人生活费等共汁28-3万元。而高立东除自己搭钱外，分文未取。还有一位农民工因车祸腿被撞断，家里非常困难，贫病交加，连打官司的钱都拿不出来。高立东用自己的钱给他交诉讼费。并开车拉着他走上法庭，为他讨回了16万元的赔偿金。

辖区内直选工会主席

由于工会组织不同于工商、税务等部门，没有行政执法权，因此，《工会法》在落实过程中难度较大。针对这一情况，高立东在全省首家推出《桂林工会法律意见监督书》，在工会的职权范围内行使工会的监督权。对凡是违背《劳动法》、《工会法》的企事业单位，一律下发“意见书”．对个别企事业违犯政策法规的行为，起到了极大的制约作用。

“顺风肥牛火锅”，就是在《法律监督意见书》下达后，不仅纠正了侵权行为，还建起了工会组织。现在辖区所属企业基本都建立了工会，这有着高立东辛勤的汗水。

直选工会主席也是高立东在朝阳区首家推出的。针对非公企业工会主席多是老板任命的．有的是老板的亲属，有的是老板的朋友，工会工作难开展、职工权益难维护的实际．高立东率先在辖区企业内开展工会主席直选．会员直接选举工会主席。

经过半年多的运行，辖区内几十家企业工会主席都由职工民主选举产生。由群众直接选举产生的工会主席，既能维护职工权益，也能维护企业的整体利益，不仅职工满意、老板满意，上级工会组织也满意。

高立东的经验得到了上级工会组织的肯定，在今年上半年召开的“中华全国总工会非公企业组建工会工作现场会”上，高立东走上讲台介绍了经验，赢得人们一阵掌声。