把握科学发展观念 开创和谐体育文化

长期以来，沙角C电厂一直注重职工的身体素质建没。在厂领导的关心支持下，在全厂职工的积极参与下，由厂工会负责，在全厂范围内，持续有效地开展了形式多样的全民健身运动，推动了职工体育活动小型化、经常化、群众化、普及化的发展，使职工的体质得到提高，精神面貌焕然一新，凝聚了全厂职工人心，形成了良好的氛围，促进了和谐文化建设。与此同时，还积极组织职工参加粤电集团公司、东莞市、广东省的体育比赛，并取得了一定的成绩，树立了该厂一团队的整体形象。1997—2001年，该厂被广东省体育局评为体育工作先进单位；2003年，被国家体育局评为全民健身周先进单位；2004年，被广东省体育局评为职工体育工作先进单位。

近两年来，沙角c电厂更加重视职工体育活动，并将这项工作作为和谐文化建设的一项重要内容加以发展。全厂现在在职职工590多人，离退休职工170人，先后由厂工会组织参与了丰富多彩的各项体育活动。如职工登山比赛、职工家庭趣味运动会、职工乒乓球团体赛、职工羽毛球团体赛、职工足球联赛、职工篮球的比赛、职工跳绳比赛、职工拔河比赛、职工水上趣味运动会。各分工会开展了适合班组的、形式多样的、小型普及的体育健身活动，组织代表队参加粤电集团的各项比赛如粤电公司职工文化艺术节、粤电公司女职工健身操比赛，，“东电力的围棋比赛、虎门镇第四届运动会。组织离退休职工参加东莞市老年运动会等。使职工锻炼了身体，陶冶了情操，交流了感情，促进了沙角C电安全、健康、环保管理及南非NosA四星各项工作的健康发展。他们的主要经验是：

一、领导重视，将职工体育活动列入精神文明建设的重要内容

沙角C电厂领导对开展系统性职工体育活动，非常重视，将每年开展文体活动列入党组年度工作之中加强领导。为了进一步开展工会职工体育活动，于2002年10月成立了“沙角c电厂实施全民健身计划领导小组”、“职工体育协会”，由厂党组副书记龚伟担任组长，厂工会副主席林坚担任副组长，厂各分工会主席为小组成员。同时，将职工体育活动作为“民心工程”，列入厂党组的精神文明建设规划。要求党政工团及有关职能部门共同负责，逐步增加对体育健身和文化娱乐活动的设施建设和活动费用的投入，经常开展多种形式的文体活动，发动职工积极参与全民健身活动，弘扬健康向上的职工文化生活，从而提高全体职工的文化素质，推动群众性文体活动的健康发展。

厂领导的重视体现在健康发展的观念上。他们深知，如果职工没有一个好的体魄，不可能很好完成厂的各项任务。所以，长期以来厂领导高度重视全厂职工的健身工作，要求工会每年把职工健身工作纳入整体工作计划，融入厂的和谐文化建设。因此，工会每年都要制定出适合职工健身活动的方案和措施。

厂领导的重视体现在大力支持并保障必要的活动经费。如年度计划的每月的职工体育活动的顺利举行，各分工会、班组的职工体育活动，承办粤电公司的比赛，组队参加省、市一级的比赛，厂领导在经费上的都给予大力支持，充分展示了厂职工的团队精神面貌。通过活动和比赛使他们有更多的机会与别人进行交流，增进友谊，从而锻炼了身体，能够更好地投入工作中。2003年，厂投资100多万元对厂职工活动场地进行了改造和装修，装修后的职工活动场地环境非常舒适，职工可以利用业余时间自由选择如乒乓球、健身操、健身器材下棋、篮球、足球等多项活动，厂领导对全厂职工的关心，其日的就是为了使职工的身体更加健康，职工的业余文化生活得到充实，将团队精神发扬光大。

厂领导的重视还体现于亲自参与体育健身活动。每年厂举办的全厂职工春节团拜会、趣味运动会、游园活动，期间由工会负责组织多项体育比赛，厂领导都亲自挂帅，全厂男女老少齐参加。由于厂现在各方面都在蒸蒸日上，全厂职工的积极性很高，全厂逐步形成了良好的文化氛围，所以，厂职工能够踊跃参加厂及上级组织的各项活动。同时，为了使厂中层以上管理人员能有体育锻炼的平台，每星期举行全员参与的篮球、羽毛球活动；在每次每项职工比赛前都举行中层以上管理人员的该项目的比赛，以此来鼓舞大家的活动热情。

二、坚持普及，广泛深入开展适合团队的职工体育活动

厂职工健身活动以职工为主体和对象，十分注意处理好普及与提高、群众与骨干、群体与竞赛的关系，坚持体育活动的内容、形式、安排上突出群众性，体育活动的要求、措施上保证普及性，体育活动的组织、实施上追求参与率、团体性和比赛结果的不可预测性。由于坚持普及、团体、不可预测性为本，所以，厂在组织参加各项比中，经常都有厂级领导、高级工程师、运行第一线技术骨干、管理干部等参加比赛，让大家都能切实感受其普及性和自觉意识，也就达到了全员参与的目的。

工会精心设计和实施每一项活动，每年“春节”、“三八”节、“六一”节、“国庆”节等重大的节日，定期组织全厂职工开展形式多样的文体趣味活动。对职工开展一些趣味性强的活动，对中层以上管理人员举办一些适合性的活动，对离退休人员则组织一些轻柔、安全、平和的活动。由于针对性强，形式多样，比赛结果扑朔迷离，且发动面广，所以每次都吸引了全厂职工踊跃参加，场面热烈，气氛活跃，达到了预期的效果。

三、着眼长远，搞好职工体育工作的基础性建设

队伍建设：该厂工会根据厂内职工的具体情况，选出有特长并且有热心为职工健身服务的人员为骨干队伍。他们长期负责并参与职工健身活动，定期进行培训和外出学习，如社会体育指导员培训、裁判培训等。经过多年的锻练和学习实践，在这些骨干当中涌现出一批有经验、有责任感的职工体育组织人才。在这些骨干的影响下，积极参与和支持健身活动的职工越来越多，从而使厂成立的各个体育协会、俱乐部能够健康、顺利、持久的发展。

条件建设：该厂开展职工体育健身活动的条件通过逐步积累，形成了现在的规模：拥有了一套比较完善的体育设施，且符合国家社区体育场管的要求。根据厂现有的体育场馆条件，突出重点，充分利用资源和共享的社会资源。对于现有职工活动场所，合理协调开放时间，充分利用场地和减少空场的出现，让职工在设施齐全的、合理安排的活动场地内锻炼身体，使职工能够精神饱满地投人到工作中。为了让体育设施能够更加合理有效地使用。现在厂体育设施还在不断的投入和建设中。

制度建设：一是组织实施制度，纳入工会每年工作计划中。体育场馆专门制订了有关制度，并张挂上墙，使职工都明了，同时也监督执行。二是考核制度，对外接受上级工会组织的考核、验收，对内实行工会的年度考核，月度检查，检查计划落实情况、活动效果等。三是奖励制度，不仅奖励在外获奖者，还要奖励厂内优异体育活动人才和组织人才；不仅奖励个人，还要奖励集体。通过制度建设，使职工的体育活动更加规范化、程序化、制度化。

四、系统性强，对体育活动计划周密，组织健全，目标明确

计划周密：举办运动会、开展文体活动，是一项系统工程，组织得好能给人以精神上的享受。每次运动会和活动，都会事先作好预算和计划，确定内容、时间、地点、活动方式、参加人员，成立组委会、裁判组、医疗后勤组及各类工作组，准备场地、器材、奖状、奖品，进行开幕式及闭幕式的排练等。每个环节都考虑细致周到，有的事项多次召开会议进行协调。在运动会和每年一度的登山、家庭趣味运动会、水上趣味运动会等活动的举行过程中，通过严密的组织，可以让活动的开展有条不紊，杜绝各种冲突和意外事故的发生，保证活动安全、健康、热烈，又能按预定方案顺利推进，而且活动完成之后，通过认真的总结也能为下一次活动的开展打下良好的基础。

组织健全：为了贯彻落实《全民健身计划纲要》，目前，厂组织有体育协会、裁判协会、健身舞蹈协会、棋类协会、厂羽毛球队(男、女)、足球队、篮球队(男、女)、排球队(男、女)、乒乓球队(男、女)、摄影协会，各分工会的篮球、足球、羽毛球俱乐部，中层以七管理人员篮球队、羽毛球队。每个队都有具体负责人，每星期最少开展一次的定期活动。

目标明确：开展职工体育健身活动的目标是引导、促进职工自觉参与体育锻炼，增强体质，更好地为厂服务，营造良好的企业沟通氛围：，开展职工体育健身活动的要求是围绕厂目标、战略和中心工作，融入到厂的和谐文化建设中去，以和谐体育营造和谐文化。

该厂工会坚持以人为本，时时处处体现工会的关爱之情。他们能在开展形式多样的体育活动的同时，增强职工科学健．身的意识，让职工能以此为乐。把开展职工体育括动作为了一项长抓不懈的工作，全面提升了大瘃的工作、生活热情，提高了整个职工队伍的素质。 

(执笔：巫雁辉)