关于加强职工书屋建设的路径探析

为保障广大职工特别是一线职工、农民工的基本文化权益，丰富基层职工精神文化生活，近年来，各地工会着力推动职工书屋建设，发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用，了解职工阅览需求和感受，广泛组织职工好读书、读好书等各类活动，提高读书效果，推进单位文化建设；同时把职工书屋与职工素质提升结合起来，引导职工学知识、学技术，为培养造就一支高素质的职工人才队伍提供智力支持。

做好新时代下的职工书屋建设，要提高政治站位，培养高素质的职工队伍；要完善机制，规范管理职工书屋；要拓宽工作思路，创新工作方式方法。

一、提高政治站位，培养高素质的职工队伍。

一是提高政治站位，以职工需求为导向，提高职工的参与度。各地工会要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，提高职工的凝聚力和归属感，以职工为中心，切实做好职工书屋服务工作的思想自觉和行动自觉。通过推动职工书屋建设，加强职工思想政治引领，引导职工听党话、跟党走，加强职工书屋阵地建设，开展更多喜闻乐见的大众的阅读交流活动，不断提高职工的参与感、幸福感、获得感。

二是党政重视，亲自主抓，扎实推进。各级党组织尤其是基层党组织负责人，应该亲自主抓，列入议事日程，制订有关领导工会职工书屋工作的考核办法、强化制度、形成机制。

三要加强舆论宣传，努力营造良好氛围。要积极发挥电视、报纸、网络等新闻媒体的作用，努力形成有利于推行职工书屋建设的舆论导向和社会氛围。要大力宣传读书成才、学习成才等方面涌现出来的先进人物和先进事迹，努力营造尊重学习、热爱学习、重视学习的良好社会环境，要广泛宣传推广各级“职工书屋”建设中的成功经验，不断扩大“职工书屋”的社会影响力。

二、要完善机制，规范管理职工书屋。

一是加强对职工书屋建设的组织领导，提高对职工书屋工作的认识和重视，开展职工8小时外服务工作，树立“职工下班我上班”的理念，采取晚上开放、周末开放、预约服务和菜单服务等措施，方便职工随时能找到工会，不断满足广大职工的文化需求。二是各职工书屋的创建要制定完善图书借阅制度，加强信息化管理水平，及时更新书籍，增加报刊种类数量等。同时要充分发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用，了解职工阅览需求和感受，广泛组织职工好读书、读好书等各类活动，提高读书效果，推进企业文化建设。三是加强经费的投入，确保职工书屋建设的持续性。加强经费收缴和管理，把有限的工会经费尽可能多地投入到职工书屋建设中。

同时，积极向党委申请，在党委的重视下，采取行政拿一点，工会自筹一点，上级工会补助一点的形式保障职工书屋经费来原。并充分利用社会资源，和县图书馆、新华书店、公益团体合作，力争把“职工书屋”建成融公益性、开放性和福利性于一体的文化场所，吸引更多的职工到书屋学习提高。

三、要拓宽工作思路，创新工作方式方法

一是基层工会与县图书馆合作，共建属地图书馆职工书屋分馆、流动分馆、流动图书站，每年流动1-2次的形式服务职工群众。不断提高书屋自身的可持续发展水平，为职工提供更优质、更便捷的服务。

二是升级阅读环境，营造浓郁的读书氛围。注重阅读软环境的营造，吸引职工去阅读，让阅读成为职工的习惯。如东莞工人文化宫里的工人书城的建设，布局合理，环境优雅，读书氛围浓郁，成为大家学习、休闲、阅读的新去处。

三是实施“以奖代补”政策，打造职工书屋示范点，对每个示范点给予以奖代补经费。把职工书屋建设列为全局性、长期性的工作，做到年初有计划、年底有总结。

四是开展星级书屋评比活动，激发职工的创造活力，丰富职工的精神文化生活。对各级各地书屋评选，列为一至五星级，星级越高，上级下拨的工作经费越多，不列星级的要求整改。

五是开展网上职工书屋建设，发挥网上职工之家的作用。通过网上职工之家，开放免费的图书电子版下载功能，同时开展线上讲座的PPT或讲义件分享，线下读书交流会等多种形式的读书分享活动，让职工随时能学习，随时能参与，加强职工的凝聚力。

□ 作者单位：云浮市郁南县总工会