省总实业发展中心2004年工作要点

围绕工会工作大局，努力践行“三个代表”重要思想，坚持“三服务”的宗旨，努力增强为职工办好事办实事的能力，创新求实，深化省总直属企事业的体制，使工会企事业形式一定的规模和特色，并收到社会和经济两大效益。

一、按粤工办[2003]61号《关于进一步加快在省全推行职工互助保障工作的实施意见》的精神，规范发展职工医疗互助保障计划，明年内建立起覆盖全省的职工保障工作的服务网络，并增加参加保职工人数15万人(其中参加女职工安康保障计划数5万人)。

二、加快对省总直属企事业单位的体制改革步伐，对职工旅行社、工会大厦、鼎湖工人疗养院等单位，争取在上半年通过联合、租赁、托管等多种形式，进行产权制度和经营机制改革，早日促进这些长期依赖机关“喂奶送粮”的企事业独立自主地走向经济市场。

三、为确保工会大厦的保值增值，对大厦功能进行合理重组，首先对保留的11-13楼120个床位(2至3层)进行重新的装修；10楼全层分给省总机关事业单位办公用，改善机关办公条件；9楼全层对外招租，原则上以写字楼为主；8楼半层改造出租半层保留现在互助会办公地；7楼半层改造为娱乐健身休闲中心，既免费对机关干部开放，又对外营业，半层保留职旅用地；6楼机关食堂和南方报社各半层，机关食堂装修两间有一定标准的厅房以备省总领导招待客人用。经分析，功能重组后，不但不会影响现有收入，还会增加几十万的经济效益。功能重组后，初步达到大厦的统一管理，有利于提高大厦的安全性和整体性，实现服务——创收——更好地服务的良性循环。

四、协助市、县级工会尤其是贫困边远的市县、区级工会做好企事业工作，指导他们加强转换经营机制，加大对以上地区工会的扶助力度，扬长避短，量力而行，分类推进，增强我省县级工会为职工办实事的经济能力。

  五、为推动我省工会劳福事业的改革与发展，拟定在明年五、六月份办一期全省劳福事业研讨班；十月份召开全省劳福事业统计、互助会工作发展总结表彰会。以上两会均邀请全总领导出席。