省工业工会2004年工作要点

2004年，工业工会的工作指导思想是：深入学习贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕省总工会的中心工作，切实履行维护职工合法权益的基本职责，充分调动工业企业职工的积极性和创造性，团结动员广大职工为全面建设小康社会，为广东率先基本实现社会主义现代化建功立业。

一、努力创新群众经济技术工程，推动创新活动往纵深发展

深入贯彻汤主席在省总十届七次全委(扩大)会议报告中提出的“学东改，抓竞赛，促发展”的号召，在工业系统各单位和我省大型重点工程建设项目中，大力推广“东改”经验，充分发挥“东改”的辐射作用，掀起新一轮的劳动竞赛热潮。挖掘、总结、推广群众性经济技术创新活动的新形式、新办法、新经验，在“新”字上下功夫。认真总结推广工业系统基层工会举办的“职工技术论坛”、“创新成果发布会”、评选命名“工人先进操作法”等活动，激励职工群众积极创新经济技术工程，推动群众性经济技术创新活动往纵深发展。对成效显著，符合专利条件的职工的发明创造，鼓励、支持其申报专利。

二、突出维权基本职责，落实特困职工“应保尽保”

继续积极开展“职工有困难，找工会”活动，进一步提高对活动重要意义的认识，制订具体活动计划，切实抓紧抓好，使之成为实践“三个代表”重要思想，突出工会维权基本职责，切实为职工群众办好事、实事的重要载体。围绕省总提出的为职工办十件实事的目标，结合工业企业实际，努力把好事办好，把实事办实，重点是落实特困职工“应保尽保”。据统计，工业工会下辖工会所在企业有特困职工6494人，其中未有落实低保的有1518人，占23、3％。要进一步提高思想认识，加大工作力度，深人摸清情况，主动联系企业领导、上级主管部门和地方民政部门，采取切实可行措施，尽快落实特困职工“应保尽保”。针对部份单位外来临时工人数较多，他们的权益也需要工会去关心、去维护的实际，着手研究探索国有企业外来临时工的入会和维权工作问题。   

大力推广省总举办的职工医疗互助保障计划，尽可能多地组织职工群众参保，不断提高参保率。   

三、健全转制企业工会组织，加强企业主管理，充分发挥职工代表大会作用。   

随着国企改革力度加大，不少中小国企转制或重组，出现了部份企业工会组织不健全的情况。由于工会组织不健全，引致企业职工代表大会不能很好地发挥作用。二00四年，要认真抓好转制和重组企业建立健全工会组织的工作，做到转制重组和新建工会同步进行，一个不漏。企业已有工会组织但不健全的，长期没有换届改选的，要按照新的工会章程的规定健全或改选。要进一步提高对职代会重要作用的认识，落实职代会五项职权，强调企业转制改革方案必须经过职代会讨论，企业工会要把好关，上级工会要加强督促检查，切实发挥职代会作用。   

深入调查研究转制企业工会的管理模式和工作方式，跟踪总结，以点带面，加强分类指导，提高整体工作水平。 

四、争取实行联合制、代表制，增强吸引力和凝聚力。

目前工业工会委员会没有委员，组织结构较为松散，缺乏吸引力和凝聚力。工业企业所属行业较多，包括水电能源、石油化工、煤炭地质、轻纺烟草、机械建筑、丝绸盐业等等，基层工会600多个，职工10万多人。从工业工会的性质和特点出发，从工作创新的要求出发，根据《中国工会章程》的规定，拟按照联合制代表制的原则成立工业工会委员会，建立起较为紧密的组织架构，增强吸引力和凝聚力，调动积极性，更好地发挥工业工会的作用。这一想法有待省总支持和批准。

五、考核重点工作，争创一流。努力开创工作新局面

目前工业工会对下属单位只有工作布置，没有工作考核，形成工作压力不大，任务完不完成一个样的状况，不利于提高工作水平，不适应形势发展的需要。新的一年里，要制订包括群众性经济技术创新工程及安全生产工作、组织建设和民主管理工作、维护职工合法权益工作和工会经费收缴工作等在内的重点工作考核办法，年未认真组织考评，表彰先进，带动后进，增强事业心和责任感，争创一流工作，努力开创工作新局面，为我省工会工作走在全国前列作出应有贡献。