广东唯美集团工会联合会:以党建带工建,助推企业持续健康发展
莞深高速东莞分公司工会三八节来我司陶吧参加陶艺活动 / 王远平 供图
今年迎春晚会员工中奖场面 / 王远平 摄
职工书屋一角 / 王远平 摄
唯美集团创始于1988年,总部位于东莞市高埗镇,是国内最具实力的建筑陶瓷制造商和供应商,拥有“马可波罗瓷砖”和“唯美L&D陶瓷”等知名品牌,已连续7年位列行业第一,跻身全国工业企业500强。唯美集团工会联合会(下称“集团工会”),由1993年成立的唯美公司工会发展而来,现下设8个工会委员会,有专兼职工会干部60余人,会员7000多人。集团工会工作的总目标是:以党建带工建,助推企业持续健康发展。多年来,集团工会的工作受到上级部门和社会各界的肯定,唯美集团从员工、工会到公司获得了多项工界荣誉,包括“全国五一劳动奖章”“全国模范职工之家”“全国工人先锋号”“全国就业与社会保障先进民营企业”等。
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作
习近平总书记曾强调,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作,要坚持党对工会工作的领导,团结动员职工积极建功新时代,加强对职工的思想政治引领,加大对职工群众的维权服务力度。集团工会一直重视广大职工的思想政治教育工作,以党建带工建,充分利用公司设立唯美党校的有利条件,加强对职工的社会主义核心价值观教育,培养有理想有担当的新时代社会主义产业工人。公司多人获得省级五一劳动奖章(黄建平、张秋英、杨晓光、刘建川荣获广东省五一劳动奖章,施少刚、黄建华荣获江西省五一劳动奖章);各个产区都有劳模创新工作室(东莞产区的杨晓光劳模创新工作室、清远产区的黄春保劳模创新工作室、丰城产区的施少刚劳模创新工作室)。
二、保障职工参与民主管理民主监督
(一)坚持和完善职工代表大会制度,维护广大职工切身利益。习近平总书记强调“工会工作做的是群众工作,实际就是政治工作,工会要把服务职工、维护职工合法权益的大旗牢牢掌握在手中”。集团工会每年至少召开一次职工代表大会,行使职工当家作主的权利,维护职工合法权益。职工代表有工人、技术人员、管理人员、领导干部等,青年职工和女职工也占适当比例,集团党委书记、董事长黄建平等高级管理人员也亲临出席。如2018年的职工代表大会主要议程就包括:通过上一届工会工作报告,进行工会换届选举工作,通过《广东唯美陶瓷有限公司工资集体协议》《广东唯美陶瓷有限公司职工退休管理规定》等。
(二)加强工资集体协商工作,确保广大职工分享企业发展红利。集团工会每年代表职工方与企业方进行工资协商,就企业工资分配形式、年度增长幅度、工资支付、年度考核奖励等达成集体协议。为此,工会代表深入生产一线,对近年的职工工资数据进行分析,反复核算,提出采用优化劳动力的方式,形成详细有说服力的报告与管理层协商。过去十年,工资集体协商实现了职工每年工资增长幅度不低于6%,提升了职工的获得感,极大地提高了职工的积极性,取得企业和职工双赢的良好效果。
(三)加强厂务公开工作,保障职工知情权。公司办有内部刊物《唯美人》报、《唯美营销》杂志,公开公司各类新闻、信息、资料,报道公司的好人好事,开辟板块让职工畅所欲言。公司创建了党务工作微信群和工会工作微信群,利用网络平台畅通公司与职工沟通的渠道。公司各分厂开辟了厂务公开栏、党务宣传栏、信息栏,及时向职工公开企业发展经营情况、企业规章制度,以及其他涉及职工切身利益的问题。公司工会利用宣传栏张贴《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等劳动普法内容,以及公司的《人事管理制度》《奖惩制度》《生活后勤管理制度考核奖罚试行办法》等管理守则,让职工充分了解自己的权利与义务。
三、组织劳动竞赛,弘扬劳模精神
(一)锻造学习型组织。习近平总书记说过:“好学才能上进,好学才有本领。”公司一直以来致力于锻造学习型组织,工会长期重视提升职工的工作能力和综合素质。公司建有唯美学校和唯美商学院,举办各种培训课程,定期聘请外部专业培训师到公司上课并选送职工到外部专业培训机构参加短期课程,并建立了完善的职工培训教育制度和内部讲师管理制度。目前,超过30%的职工在唯美工作10年以上,95%的中高层干部是通过企业内部选拔成长起来的。
(二)打造唯美工匠。集团工会积极组织开展各种岗位劳动竞赛,培育能工巧匠,提高企业生产力。工会每年举办劳动竞赛超过20场次,内容包括专业技能、管理水平、改革创新等方面,推动唯美制造实现精耕细作、精益求精。获评为“南粤工匠”的杨晓光,曾为习近平总书记现场表演陶艺创作,其工作室获评为“东莞市劳模创新工作室”。公司建有国字号的中国建筑陶瓷博物馆、博士后工作站、东莞市唯一的国家级技师工作站和2个省级研发中心,为产品的创新、公司人才的培养发挥了重大作用。
四、强化劳动保护,完善整体福利,改善职工生活
(一)公司重视人文关怀,关爱善待职工。公司围绕改善职工工作生活,做了大量工作:为生产线职工配备劳保用品;在职工宿舍安装24小时热水供应系统、配备洗衣机,提供夫妻房;夏季每月发放清凉饮料;允许职工每三年一次报销探亲路费;替职工解决子女在当地公立学校入学问题,“六一”节举办亲子活动;定期组织职工免费体检;为女职工进行两癌筛查、建立母婴室;每月为职工提供200元用餐补贴;每月举办集体生日晚会,为当月生日的所有职工庆祝生日;每季度免费发放日常生活用品(包括毛巾、牙膏、香皂、洗衣粉、纸巾);每年举办一届文体节、为春节留厂职工举办游园抽奖活动;完善职工文体设施(如电脑室、阅览室、台球室、乒乓球羽毛球室、卡拉OK室等),并向所有职工免费长期开放;每年寒暑假组织职工子女冬令营夏令营;为职工购买“五险一金”,还为职工购买了“二次医保”,做到应保尽保。
(二)发挥爱心基金作用,帮助职工解决实际困难。工会设立了职工爱心基金,用于专项救助公司内部贫病职工、每年春节期间慰问家庭困难职工等。多年来,爱心基金的救助金额已累计超100万元。
(三)组建各类协会。集团工会成立了乒乓球、舞蹈、篮球、足球、羽毛球、象棋、徒步、广场舞、扑克牌等多个协会,不定期举办对内对外活动,在锻炼职工身体、丰富职工业余生活、增强公司凝聚力方面起到了重要作用。另外,工会在会员发展、经费规范化管理和劳动争议调解等方面,也做了许多卓有成效的工作。
□ 作者单位:广东唯美集团