宝安工会掀起“创争”活动高潮

根据中华全国总工会的指示精神，大力开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，深圳市宝安区总工会高度重视此项活动的开展，即时向各级工会组织下发了“创争”活动的实施意见，并组织各级工会主席召开了专门的会议，使大家对此项活动有了更深刻的了解，使全区“创争”活动在短时间内掀起高潮。

在区总工会的号召下，各街道、工委会都相继成立了“创争”活动领导小组，并制订了活动实施意见。各基层工会开展活动有声有色。如：宝安区教育工会制订了《学习型企业(单位)评选条件》、《学习型社区(村)评选条件》、《学习型家庭评选条件》等文件，又如沙井街道组织实施创建学习型组织“555”工程，即5个学习型村(居委)，50个学习型企业，500个学习型家庭；新安街道开展书香进社区活动，发出建设“12345”工程的学习型家庭活动倡议书，即每个居民家庭要有1个书柜，200本藏书，订阅3份报刊，每天有40分钟读书学习时间，每5天在家庭举行一次读书学习心得体会交流等；公明街道采用以“学校为载体，借助村委支持，指导学习型家庭的创建”形式，在全街道推行星级学习型家庭的创建；公明街道大力开展青年“学业、就业、创业”工程，塑造新一代文明青年，一方面组织青年参加技术培训、提高技能水平，另一方面创造就业创业机会，街道办拨款50万元作为青年创业基金。区城管办、工商行政分局等单位也纷纷开展各类有益的活动。

区劳动就业培训科举办了我区首届技工职业技能鉴定实操考试。内容有：铣工、钳工、家电工三个工种，115名考生参加了考试。区消防大队采用以会代训形式，对来自全区800多名台资企业负责人、消防安全管理人员进行消防法规培训。  

宝安区在区委的支持下，在各基层工会的配合下，开展“创争”活动的内容丰富多彩、形式多样，学习氛围越来越浓，广大职工劳务工在“创争’’活动中受益非浅，收获多多。

(周康)