找准位置 积极参与 推动企业经济再上新台阶

作为云浮市直企业一面旗帜的粤云新型、新科石材有限公司，企业效益连续六年超最好水平。特别是1999年，完成了工业总产值3260．20万元，销售收入4630．99万元，税金461．56万元，利润315．65万元，分别比去年同期增长20．52%、22．39％、12．02％和49．9％，平均增长为26．664％。公司员工的精神面貌，公司的形象等都在不断提高。经上级评审复查，公司荣获“云浮市文明标兵单位”、“云浮市总工会97—99年度先进职工之家”、“广东省优质产品”、“广东省三石评选第一名”、“全国石材信得过企业”、“广东省再造石行业质量优秀企业”、“广东省南京博览会最受欢迎产品奖”、“广东省高新技术企业”、“广东省重大科研成果证书”、“全国石材工业协会先进会员”、“广东省文明单位”、“广东省明星企业”、“广东省连续十一年‘重合同、守信用’企业”、“广东省二级计量企业”、“云浮市模范集体”等16个荣誉称号，并在98-99年度荣获了广东省总工会授予“广东省模范职工之家”的荣誉称号。粤云公司工会作为群众组织，积极发挥参政议政作用，认真做好干部、职工的思想政治工作，调动职工的主人翁积极性和创造性，对于公司取得这样的佳绩可谓功不可没。

一、认真学习好邓小平理论。切实加强工会班子的自身建设。

几年来，公司工会班子成员在工会主席童子棠的带领下，认真学习邓小平理论，贯彻党的十五大、全总十三大和省总十大会议精神，做到有计划、有安排，坚持每月召开一次工委会或工委扩大会议，认真贯彻上级工会组织的工作要求和有关精神，坚持全心全意依靠工人阶级的正确方针，切实加强工会领导小组的政治思想建设和自身建设，把上级工会组织各个时期的工作要求贯彻落到十四个工会小组，以至车间、科室，充分调动公司283名员工的工作积极性和创造性，发挥工会的职能，为公司造就一个安定团结、政治稳定的良好氛围，有力促进公司的两个文明建设，取得良好的经济效益和社会效益，多次受到市委、市府领导和有关部门的肯定和好评。

二、积极参与公司决策，发挥工人主人翁作用。促进企业经济上新台阶。

1、用班子一颗诚心，换职工一个放心。公司根据有关文件精神，积极推行厂务公开，并作出了一整套的管理制度，成立厂务公开领导小组和监督小组，制定了《厂务公开工作条例》，建立了厂务公开栏，如实公开职工群众关注的企业生产经营和改革发展、涉及职工切身利益、领导干部廉洁自律情况等热点问题，让职工知厂情，参厂政、管厂事、督厂行，特别是公费安装的电话等，都按有关的规定进行了定价收回差额，归个人所有。召开职工代表大会，特别是二级班子以上的代表会，一个月召开几次，发挥职工的聪明才智，参政、议政，齐抓共管，使公司的生产持续增长，同时也使产品质量的不断提高。厂务公开，使干部职工明白了公司是自己的“家庭”，更明白了国家、集体、个人三者的利益关系，主人翁精神更为突出，使公司生机勃勃，运作顺畅，年年创水平。

2、积极动员和组织员工围绕企业的发展，开展科技创新和技术培训、科技攻关等活动。该公司的生产线是1985年从意大利进口，已经出现老化，面对进口设备的更新和国产化的整改，公司成立了攻关小组，经过反复、多次研究、试验，取得了显著的效果。例如方料成型机的减速器的变速齿轮，经过了技术人员的攻关，终于以国产加工件替代，为公司节省大约25万美元，降低了设备成本，提高了生产效率和经济效益。同时，积极动员员工参加科研攻关活动，历年来共研制出30多个产品，从而保证产品质量，适销对路，提高产品市场占有率，为产品远销国内外奠定坚实的基础。还积极对员工进行岗位技术培训，有效地提高员工的业务水平，取得较好的效果。

3、组织开展创优争先活动。在活动中，员工情绪高涨，积极投入，出现了很多在生产、抢修设备连续工作十多小时，不怕苦、不怕累的动人事迹。特别对机修车间和技术部门的陈悦声、卫成坚同志及时给予表彰，起着典型的推动作用，使企业“团结、求实、创新、奋发”的精神得到扬光大。   

三、维护职工权益，努力为职工办好事、办实事。   

历年来，为了解决职工的后顾之忧，公司继续为职工购买了养老保险、福寿安康保险、人身意外保险、家庭财产保险等十多个险种。99年公司新建职工宿舍14套，还有15套在2000年11月完成，届时将大大改善职工的住宅环境，增强企业的凝聚力。同时，职工娱乐设施不断完善，篮球场、兵乓球、桌球、卡拉OK、电视、图书阅览分别有场所，厂区绿化、美化较好，为职工工作、生活提供良好的环境。此外，对部分确有实际困难的职工进行困难补助，共为职工送温暖2万多元；两次捐资失学儿童助学金元，体现职工“一方有难、八方支持”的爱心精神。   

四、按时缴交工会经费，安全生产。   

1、公司工会经费是按照规定由行政拨给，并按规定上缴市财务部。今年经市总工会经审组审查，在9月份的工会财务工作竞赛中，工会财务获得了市总工会的“工会财务工作竞赛先进单位”奖励。   

2、今年以来，公司对安全生产、文明生产很重视，经常召开有关安全生产知识和防火知识讲座，认真细致地做好安全生产和防火措施。由于措施得力，今年来未发生任何重大的人身安全事故和火灾事故，受到上级部门的好评和表扬。   

2000年是新旧世纪交替的一年，也是我国“九五”计划实施的最后一年，公司工会将一如既往地支持公司工作，为公司实施“配改上规模、技改上效益，实施低成本扩张，实行多元化经营，力争2001年成为产销超亿元的石材集合企业”的发展战略，为市实现“一城崛起”作出应有的贡献。   

(作者单位：云浮市计划系统工会)