开展民主管理活动也要做思想政治工作

思想政治工作是完成各项工作任务的重要保证。开展企业民主管理活动，也离不开强有力的职工思想政治工作。如何做好企业民主管理活动中的职工思想政治工作？本文想就此作一初步探讨。

首先，要对职工进行主人翁思想教育。职工在企业中的主人翁地位不是句空洞的口号，它有充实的内容，主要集中表现在职工群众应当享有对企业的生产经营活动和管理工作的民主参与权利。教育职工树立主人翁精神，不仅是为了调动他们的积极性和创造性，而更重要的是要提高他们参与管理企业的责任感。前段时间在开展民主管理活动中，有部分单位曾出现这样的情况：一方面有的经营者和管理人员，只重视专业管理，看不起职工的民主管理，甚至肆意剥夺职工参加企业民主管理的权利。另一方面也有一些职工群众，对参与管理缺乏热情，民主意识淡薄，好象除了干活外，其他一概与已无关。因此，对职工进行主人翁思想教育，一要教育企业各级领导干部牢固树立起职工是国家和企业的主人的观念，全心全意依靠职工群众办好企业，认真实行职工民主管理，积极为职工参与民主管理创造条件，尊重职工代表大会和各项职权，自觉接受职工群众的监督。二要教育职工以国家主人翁的态度从事劳动和参加企业民主管理，遵守劳动纪律和各项规章制度，加强政治、文化和技术业务的学习，努力提高自身的素质。三要对职工进行权利和义务相统一的教育，职工既然是主人，就必须享有主人的权利，尽主人的义务。这就是职工民主意识和主人翁责任感的统一。四要组织干部职工认真学习《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《企业法》等有关文件，依据法律把职工参与民主管理制度化、规范化，使职工的主人翁地位受到法律的保护。

其次，要对职工进行政策教育，使职工了解和熟悉党和国家的各项方针政策，并能够在参加企业民主管理活动中正确运用。如在审议企业重大问题、监督行政领导和维护自己的合法权益中，能依照国家法规和党的政策，提出正确的意见或建议，作出正确决策，有效地参政议政。政策教育包括的内容比较广泛，职工民主管理的许多日常工作都可以列入政策教育。企业作为一个基本经营单位，每年为完成国家下达和各项生产任务，要制定出具体的奋斗目标和落实措施。这实际上就是一次结合企业具体情况贯彻党和国家方针政策的活动。以此教育职工，统一职工的思想和行动，是搞好企业一切生产经营和管理工作的基本前提。还有关于实行经济承包责任制、劳动保护、生活保险方面的规定和职工的奖惩办法等，都需要在组织职工群众讨论之前进行必要的有关政策教育。对职工进行政策教育的同时，也要对职工进行厂规的教育，使职工既掌握党和国家的方针政策，又了解企业的各项规章制度。

在此要特别指出，对职工进行政策教育的中心环节是教育职工正确处理国家、集体和职工个人三者利益之间的关系。通过教育使职工认识到，社会主义企业中国家、集体和个人之间的利益是基本一致的，在开展民主管理企业的活动中，必须正确对待和处理三者利益之间发生的矛盾。这就是时刻把国家的利益放在第一位，在增加国家和社会财富的前提下，增加企业的积累和提高职工的收入，做到国家得大头，企业得中头，个人得小头。同时要使职工懂得，个人的利益与企业的经营效果是紧密挂钩的，只有企业取得好的经济效益，职工个人的收入才能增加。这样他们才会积极关心企业的生产经营和自己的劳动成果，才会积极参加企业的民主管理。

对职工进行管理知识的教育，也是企业职工思想政治工作的重要内容。企业管理是一门科学，职工了解和掌握企业管理基本知识，对于职工代表大会审议好企业生产经营重大决策，提高职工当家作主管理企业的水平，有重要的意义。作为企业主人的职工，倘若不了解和学握一定的企业管理知识，要在企业民主管理活动中真正发挥参政议政的作用是不可能的。企业管理的基本知识内容很多，范围很广，职工尤其是职工代表应该主要懂得以下七个方面的知识：计划管理与经济决策知识；生产管理知识；科技管理知识；劳动人事管理知识；市场与销售管理知识；财务、成本管理知识；现代化管理知识。南海西部石油公司工会为了提高职工代表的素质，增强他们参政议政的能力，每次召开取工代表大会之前，都举办培训班，组织职工代表和工会干部认真学习党的方针政策和企业管理知识。该公司从1986年建立职工代表大会制度以来，共培训职工代表4500人次、工会干部2200人次，对搞好企业的民主管理发挥了积极的作用。

除了对职工进行上述等方面的教育外，建立相应的激励机制也是做好企业民主管理活动中的职工思想政治工作的一个好方法。有了激励机制，就能更好地调动职工参与企业民主管理的积极性和主动性，使每个职工都想主人事，说主人话，尽主人责。只有这样，才能真正搞好企业的民主管理。至于建立什么样的激励机制，可因企业而异。如南海西部石油公司为了发动职工多提高质量的提案，制定了“最佳提案”奖励办法，对提出“最佳提案”的职工给予一定的物质奖励。结果，提案的数量和质量比过去大有提高，特别是提生产经营的提案明显增多，职工越来越关心公司的发展前途。

做好民主管理活动中的职工思想政治工作的途径和方法还有很多，需要我们进一步去研究和探索。职工民主管理愈深入发展，思想政治工作愈要发挥作用，并在实践中不断总结和改进。

（作者单位：南海西部石油公司）