坚持”三心“精神锲而不舍地开展基层工会组建工作
松岗镇地处深圳市的西北门户,面积92.1平方公里,辖16个行政村,1个居委会,总人口约12万,其中常住入口1.7万,暂住人口10万余人。现有工业企业651家,符合条件建立工会的企业551家,巴建立工会350家,工会组建率达63.5%。
院着改革开放的浪潮,百万员工云集深圳,各种企业如雨后春笋。松岗镇有600多家企业,近10万员工的合法权益需要工会组织来维护。全国总工会要求所有企业都要建立工会,而松岗在1994年初“三资”和“三来一补”企业及其它企业的工会数为零。也就是说,我们面对的是近600家企业工会的组建任务。而我们面临的局面,一是投资者出于经济考虑,对工会有抵触情绪;二是村委干部出于对投资环境的考虑很难配合;三是员工中大多数来自内地农村,受教育程度较低,员工关系松散,还不懂得如何来维护自身的合法利益;四是新中国成立以后,国营企业工会巳有40多年的历史,而在深圳的很多地方是从零开始,部分干部对工会工作的认识差距较大,开展工作困难重重。有入问,在这样的情况下,不到3年时间,建了300多家工会,平均3天建一家工会,这样的速度是怎样来的?我们认为,除了有国家的法律法规,有党政的重视支持,有上级工会的指导,还必须有我们工会干部的”决心、热心、耐心”,这是我们几年来工会工作最深刻的体会。
一、开展工会组建工作,需要克服一切困难的决心
有人说,计划生育是天下第一难事,然而,在实际工作中我们感到,在“三资”和“三来一补”企业组建工会,要难过计划生育工作。计划生育工作有了“国策”的地位,有“一票否决”的威慑力和经济处罚手段。但是,我们这个垃方在从农村向城市转变过程中,对工会是怎么回事绝大部分人认识都很模糊,许多人根本不了解,要在这样一片空白的情况下组建工会,确是一件不容易的事情。另一方面,我们入力、物力不足,镇级工会编制2名专于,要担负起维护600家企业中10万员工合法权益的重担。各行政村都配有共青团和妇联专于,却没有工会专于。计生办管着2600多名育龄妇女的生育问题,编制2名,配4名专干,另外还有一个10名专职人员组成的计划生育专业队和两台专用车。无论是人力还是物力,我们都无法相提并论,所以在当时来说,在“三资”和“三来一补”企业组建工会,真有难过“天下第一难事”之苦。而作为一名工会干部来说,应相信工运事业是会蓬勃向前发展的。在“三资”和“三来一补”企业组建工会,是工运事业遇到的一个新问题,需要我们去探索,去实践,这是历史赋予我们的使命。当时,而对重重困难,使我们感到有一种强烈的责任感。作为身处第一线的工会工作者怎么办?只有动脑筋、想办法、下决心克服困难,开展工作。首先,针对各种认识问题,我们把工作重点放在宣传、发动上,将工会组织的性质、职能、作用以及在“三资”和“三来一补”企业建立工会的音义编辑成宣传材料,印发下去`跑追了全镇16个村,送到工厂、车间,送到工人和投资者手中。让工人们懂得工会是工人阶级自己的组织,是维护工人阶级合法权益的,让员工们懂得作为一名工会会员所享有的权利和应尽的义务。通过宣传还让投资者明白,共产党领导下的工会组织,是维护职工合法权益,与投资者合作共事,共谋企业发展的,工会不仅能够帮助企业完善管理制度,提高员工素质,而且可以帮助调解劳资矛盾,稳定劳动关系,成为劳资双方理解和沟通的渠道。其次,在人力和物力方而,我们采取多向党委汇报,争取重视。对于大批层的任务,就争得党政支持,组成临时工作组,借助力量,形成合力,完成任务。
二、开展工会组建工作,需要全身心投入的热心
开展基层工会组建工作,要下村,要下厂,要做投资者工作,要向工人宣传,要争取村委干部配合。但投资者见了他们往往“敬而远之”,车间工人们是手脚不停地赶任务,村里的干部很难见到人影。面对这种情况,我们必须怀有满腔的热心,采取见缝插针,利用一切可利用的人、时间和方式,积极主动地开展工作。比如当班的员工不方便谈话,我们就深入宿舍找休班的工人进行宣传。又比如溪头村一家企业的香港老板,我们去了几次他都不在,约时间也约不到。一次镇工会主席乘车去市里,刚好遇到,就抓住机会做工作。还比如,村里的干部很少在办公室里,晚上回家也很晚,我们通过手提电话、办公室电话、BP机等热心地进行联络。1995年,全镇年度组建任务已接近完成时,仍有一个村依然未动。开始同村委分管干部谈,他点头答应,却不见行动,后来连人都找不到,手机关机,寻呼也不见复机。在这种情况下,我们几次做他爱人的工作,跟她聊工会工作情况,使她深受感动,说:“你放心吧,他回来我跟他讲,不能因为他而拖松岗镇工会工作的后腿。”结果,由于我们心诚,感动了这位村干部,使这个村的工会组建工作有了较大的进展。
三、开展组建工会工作,还需要持之以恒的耐心
我们开展工会组建工作,需要和投资者打交道,松岗600多家企业的投资者来自日本、美国、英国、加拿大、香港、台湾等多个国家和地区。由于所处的国度和地区不同,他们对工会的认识也各异,而共同的看法是怕工会。针对这种状况,我们采取反复宣传,深入了解,加强沟通的方法,动之以情,晓之以理,苦口婆心地去做工作。有个台湾企业老板说: “我们来办厂就是为赚钱,厂里有了工会后如果两天开会三天罢工,我们无法管理”还有个香港投资者说:“我们在这里办广,交费的名目很多,现在你们建工会又要交工会经费我们负担太蜇。”我们了解了他们的思想顾虑后,通过举办各种类型培训班和上门交谈等方式,耐心细致地做工作,让投资者都知道:一是中国共产党领导下的外商投资企业工会,是以维护职工合法权益,与投资者合作共事,共谋企业发展为宗旨的,国家利益、投资者利益和工人的利益是紧密地联在一起的,二是工会组织引导工人摒弃过激行为,通过合法途径调整劳动关系,化解劳资矛盾,目的在于保护和调动职工积极性,促进企业的发展;三是工会活动是利用工余时间,如果要占用工作时间,需征得行政方面同意;四是企业按规定拨交工会经费.,是我国《工会法》规定的,是用以开展工会活动的。我们通过反复宣传,耐心解释,使他们逐渐消除顾虑,主动与工会组织配合。
总之,由于我们坚持“三心”,使我们镇的工会组建工作闯过了难关,取得了迅猛发展。三年来,一年一六步,一`步一个脚印,扎扎实实,大大地推动了镇的两个文明建设。1996年镇的工业总产值达184479万元,创造利税6930万元,分别比上年增长26.8%和26.6%。在新的一年里,我们将继续发扬芒心”精神,坚持不懈地抓好工会组建工作,不断提高工会工作水平,拓展工会工作的新领域,把工作做得更好,为我镇两个文明建设作出新的定大的贡献。