关于韶关精选厂职代会要求罢免厂长的调查报告
今年春节前夕，韶关梢选厂职代会要求罢免厂长，省有色总公司党组对此很重视，党组作了三点指示，并于3月11日派工作组到该厂处理此事。3月25日，党组作出免去原厂长职务，由经过组织考察，广大职工信任的同志接任厂长的决定。现将初步调查的情况汇报如下：
一、韶关精选厂职代会要求罢免厂长的简单经过
1994年元月28日，韶关精选厂召开十一届一次职代会，当厂长作完行政报告后，职工代表选化车间主任李国亮要求发言，提出了罢免厂长曾万华的提案，这一提案得到了与会代表和广大职工的支持，会场外面响起了鞭炮声。在会议讨论时，48名职工代表，有46名代表赞成罢免厂长职务。厂工会和粤北有色公司工会负责同志先后打电话向公司党组和公司工会汇报此事。公司党组成员、纪检组长易宏富同志当即代表党组作了三点指示：一是厂职代会常务主席团要负责起领导责任把职代会开好，把行政工作报告讨论好，认真研究稍选厂的深化改革和发展生产问题；二是职代会广大代表提出罢免厂长的提案，我们理解和支持，但解决问题要按照干部管理范围办事；三是在厂级领导班子调整以前，厂长仍然行使厂长职权，要抓好生产，广大职工要遵守厂规厂纪，保卫、纪检部门要做好稳定工作。公司工会也及时向党组和人事部门作了汇报，并要求厂工会做好稳定和疏导工作，尽儆不要使矛盾激化。接到公司的指示后，精选厂召开中层干部会议，传达了党组的三点诣示精神，做好稳定队伍工作。
在这种情况下，厂长曾万华向公司党组提出辞去厂长职务的请求。在此期间，公司纪检组也陆续收到该厂职工反映厂长个人问题的来信。由于曾万华失去搞好工作的群众基础，不宜继续当厂长，党组决定调整领导班子，3月11日派出由人事处、纪检组、工会等部门负责同志组成的工作组，去精选 厂考察班子，物色厂长人选。
二、精选厂职代会要求罢免厂长的主要原因
精选厂职代会要求罢免厂长不是偶然的，这件事迟早要发生。90年公司干部考察组到该厂考察班子时，广大职工对这个班子巳提出不少意见。92年，该厂党委书记病退后，这个岗位一直空缺，厂长几乎失去党委的监督，思想政治工作部门显得软弱无力。加上市场不景气、产品滞销，职工收入很低，1993年职工人均收入2873元，去年以来，职工没有一分钱奖金，职工生活十分困难，而厂长却未能给工厂带来生机和希望。在这种情况下，职工代表要罢免厂长的意愿可以理解。究其原因主要有如下几点：
（一）精选厂生产经营不善。精选厂原是一个盈利企业，曾获国家二级企业称号。近几年来由于全国鸽生产行业不景气，产品滞销，造成连续亏损，1992、1993年分别亏损103万元，厂欠银行460万元，欠粤华公司205万元。最近生产也处于不正常状态，矿山送来的鸽中矿加工不出来，工厂无法赚加工费。近两年生产第一线工人连口罩、手套这样的劳保用品也没有发。职工反映厂长很少深入生产第一线了解生产过程中的问题。
（二）没有搞好人员分流深化企业内部改革。全厂职工362入，目前机关还有123人，机关人浮于事，生产第一线却得不到充实，造成生产上不去。就客观条件而言，精选厂比其他矿山好得多，交通方便，离韶关市仅有6公里，并拥有28万平方米的土地，且包袱不重，只要锐意改革，完全有条件搞得更好。
， （三）干部关系紧张。厂内职工对干部的不正之风十分不满，对主要领导产重脱离群众很有意见。一位退休职工在今年春节贴了一幅对联，左联是： “上正中歪下乱来”,右联是：“勤贫懒富官发财”，横额是：“干部不正”。还有的讽刺曾万华为官十年，一手遮天。工人们说得很实在，我们要的厂长不一定能力很强，能和我们同甘共苦就行。
（四）职工反映曾万华近年来在经营中有谋私行为，诸如房子、孩子、家庭等方面问题，这有待厂长离任审计时调查后再作定论。职工代表要求罢免厂长的原因是多方面的。一句话，职工不信任曾万华，要求找一位职工信得过的人当厂长。
三、省有色总公司对这件事的调查处理
公司党组对精选厂的问题十分重视，反复研究，于3月;1日室14日，省有色总公司派出了由人事处长、纪检组副组长、工会副主席等四人组成的工作组到韶关精选广，主要任务是考察班子，至于职工反映的曾万华有关问题待他离任时进行审计和调查。
工作组到精选厂后找了56名领导干部、职工代表谈话，并接触了部分离退休干部、职工，接待了不少职工的来信来访，征求他们对调整班子的意见，有90％以上的干部职工要求曾下来。3月13日举行民主推荐厂级领导干部会议，有38名厂级干部、中层干部和职工代表参加。推荐结果最高得票的是：24人推荐唐珍茂同志（原石人障矿副矿长，现任厂生产技术部副部长，49岁，1968年毕业中南工大选矿专业）当厂长。工作组对唐进行了认真考察，认为唐廉洁，、清正、朴实，、悉生产，职工信得过，具备厂长的基本条件。
在考察完毕后，工作组和厂级领导班子交换意见，指出在新班子宣布之前，老班子要各司其职，做好分管工作，尤其要把生产抓上去和做好稳定队伍的工作，在这段时间，企业的重大问题要交集体讨论决定，不能一人说了算。同时要求曾本人正确对待群众意见，对要求罢免厂长的职工代表不能打击报复，对写恐吓信的要批评教育，共同维护厂内安定团结局面。
工作组到厂后，厂内局势基本稳定。作组回来写出考察材料，并反复向党组汇精选厂的问题。公司党组于3月25日召开云议，决定免掉曾万华的广长职务，由唐珍同志任厂长兼党委书记，组成新的一届领班子。3月31日，公司领导到精选厂宣布子。现在精选厂广大职工正盼望着在新的班子领导下，尽快改变企业的落后面貌。