美国的职工入股制

近年来，美国工商企业界正实行一种“职工人股制”，就是把全部或部分的产权（股份）转让给工人或职员们。目前在美国大约有6000家企业是由本企业的400万员工部分或全部占有(400万员工约占全美员工总数的4%)'但据美国经济学家预测，到本世纪末，将有25%以上的员工拥有所在企业的股权。美国职工购买企业的积极性主要来自美国的“职工拥有企业”的政府法案以及1974年就巳通过的税收和退休法案。这些法案规定了通过职工人股计划而使职工占有股份的公司在税收上享有优待。公司也将股份的分发作为本单位员工福利的一部分，就象企业的医疗补贴和代办的人寿保险一样。在职工人股的公司里，职工得到的好处是：根据个人工资的高低，公司每年都可分给职工一定的股份，而在这些职工离职时，根据其工龄的长短，退还给他全部或部分的股金。事实证明，实行职工人股制不仅可以将生产效率提高，还可以使企业的盈利提高，另外可增加就业机会。