探索劳动竞赛新路子为加速南海经济发展作贡献

近几年来，我县的劳动竞赛工作，紧紧围绕南海经济建设总体目标，动员和组织广大职工深入开展以提高经济效益为中心，以“双增双节”为主要内容的劳动竞赛活动，经过几年的努力，竞赛活动已经形成制度，并不断同纵深发展，为加速南唯经济发展作出了一定贡献。去年，在佛山市委、市政府开展向“树立佛山质最信誉“劳动竞赛活动中，县竞赛委员会被评为优胜单位。我们的做法和体会是：

一、抓坒盘，过全竞赛的保证体系

加强领导，是开展劳动竞赛的组织要求。县竞赛委员会办公室取得上级领导的重视和支持，及时调整和充实了竞赛委员会领导成员，由经委、农委、财贸、建委、计委、外经委、政法委、宣传部、入事局、财政局、劳动局、乡镇局、工会、团委、妇联等系统的领导25人组成竞赛。县委副书记任委员会主任，一名副县长和两名县委常委及政府办公室委员会主任、县总工会主席任副主任。为了更好地落实县劳动竞赛工作，各系统、基层企业的劳动竞赛领导机构也相应进行调整、充实，形成了党政工团齐抓共管的格局。

由于加强了领导，调动了各方面领导参加和支持竞赛的积极性，委员作用得到充分发挥。在去年升展以“树立佛山质撇信誉“为中心内容的“质量、品种、效益年“劳动竞赛活动中，我县各系统、各级经济主管部门及企业，都积极动员、部署，认真督促检查，不断加强引导。其中，经委、财贸，乡镇局等系统均自上而下做到有组织机构、有明确目标、有具体措施、有典型推动，使活动迅速开展起来。公司南方五金制品总厂开展“三赛三比＂（赛质量比贡献、赛节约比降迁、赛保养比安全）和八比武（车工、电工、焊上、钳工、消防、珠算操作、财务知识、汽车驾驶）的劳动竞赛，提高了职工的技术素质，使优质品率及优质产品值均达到100%。

根据去年底的统计，我县工业、财贸系统有571个企业制订了劳动竞赛方案，98.3%的企业开展了各种形式的竞赛活动，参加活动的职工达93.5％以上。

去年，国务院关于开展“质蠹、品种、效益年”活动的通知下发后，全县各部门、各单位进行了多层次、多形式的宣传发动。．南悔藤厂开展了“想主人事，尽主人责，我为企业献一计”的竞赛活动。该厂首先通过职代会制订了活动方案，对活动的方法和肉容、基本要求、组织领导与考评、表彰奖励等均作了详细的规定。其次做好宣传发动工作，召开了“效益年“合理化建议活动月动员大会，并对工厂348名玑组骨于、职工代表进行培训。同时，利用班后时间组织全厂干部职工学习，运用广播、出墙报、张贴标语口号等形式，扩大宣传和形响，把员工投身到活动中去的积极性调动起来。

二、抓重点，使劳动竞赛取得实实在在的成效

近两年来，我们主要抓三方面的重点：

1.抓重点内容。几年来，县劳动竞赛委员会及属下的基层劳动竞赛组织，坚持以提高经济效益为目标，及时调整劳动竞赛的工作重点和努力方向，注意把竞赛活动引导到扎扎实实地创优质、上品种、增效益、保安全，园满完成生产、工作任务的方面来。据不完全统计，去年我县经委、财贸、乡镇局三个系统的工厂企业，实施职工合理化建议1763项，创经济效益1614.01万元；开展技术比武有74个单位，316个工种，参加人数达1.19万人，有920名职工获得“能手”称号，发明创造59项，产生可计算经济价值189.1万元，获省优以上的工业产品75个，新增产品品种579个，增加效益1.11亿元。广东海洋包装材料厂，1989年初从西德引进了一台具有80年代先进水平的KVRTZ（富尔特）电脑探制的聚乙烯板材成型机，但它生产出来的产品比客户要求短25cm,西德专家认为在中国是无法加长的要运回西德才能解决。该厂发动职工提合理化建议，组织技术人员开展攻关，仅用了一．个月时间和2000元材料费，就获得加长成功，年增效益50多万元。

在“效益年“活动中，不少企业注意把开展“效益年”活动同开展“双增双节”、合理化建议、技术改进、提高职工素质等项活动紧密结合起来，使效益年活动既能丰富内涵，又能注重实效。南海九江酒厂，抓住效益好坏取决于米酒回收率的高低这个重点，发动职工献计献策。该厂采纳实施了职工提出的进一步改造发酵蒸饿系统，提高发酵水平等合理化建议。到九一年底，一百公斤大米出酒率达150.11%(30度），在全省同行业中排名第一。

2.抓重点单位。根据我县实际，我们把骨干行业和亏损企业作为重点单位，切实加强对竞赛的指导。去年初，针对市场竞争激烈、资金、原材料紧缺等困难带来经济效益低下的状况，我县骨干企业和亏损企业普遍把解决效益滑坡、销售下降，提高经济效益作为劳动竞赛的一项亟点内容，组织职工开展各种形式的劳动竞赛和合理化建议活动，各级围绕“清、压、扭＂（清三角债、压仓库、扭亏损）三个字，突出以效益为重点。收到了良好的效果，亏损户从上年的19户降为12户，减亏37%，亏损额减  少2000多万元，减亏54%。乡镇企业亏损由上年123户减为50户，效益增5.7倍。南海火柴厂由于实行火柴改标，消费者一时未能适应，新标火柴出现滞销而导致企业亏损。面对困难，该厂发动职工深入开展“十个一”节约活动（节约一度电、一滴水、一滴油、一张纸、一块片、一个盒、一根枝、一两蜡、一两煤、一分钱）和为企业做“三件事”活动（人均增产200元，节约降耗100元，提一条合理化建议）。经过全厂干部职工努力，年终实现利润持平。

3.抓重点系统（部门）。经委线是开展劳动竞赛的主战场。90年，县总工会、县经委联合下发了《关于进一步动员全县职工广泛开展合理化建议和发明创造活动的意见》，各级工会、经济主管部门和企业领导，普遍加强了对合理化建议和技术改进活动的领导，使活动取得较大的发展。据统计，90-91年间，在全县70多个国营和县属集体企业中，收到职工提出的合理化建议6317件，其中采纳3084件，实施2340件，产生可计算经济价值1838.1528万元。为了把合理化建议和技术改进活动提高到一个新水平，今年四月中旬，县总工会又主动会同县经委，联合召开了县属工业合理化建议和技术改进活动经验交流表彰会议，表彰奖励了一批先进企业、一批先进班组和一批先进个人。通过这次会议，进一步激发了全县职工投身合理化建议和技术改进活动的积极性。

三、抓落实，促进劳动竞赛不断深化首先，在工会内抓落实。县总工会在开展劳动竞赛工作中，做到主动请示、主动汇报、主动提方案、主动与有关部门联系，积极争取县委、县政府的支持和帮助，密切与各系统（部门）的关系；基层工会则把劳动竞赛工作列入目标管理范畴，摆在工会工作的议事日程上来。从上到下，整个工会系统的主要领导都以主要精力抓劳动竞赛。去年，县总工会九届十一次全委（扩大）会议，决定把“效益年“活动作为九一年工会工作的重点，并提出所有建立工会组织的企业、单位，都要开展以“质最、品种、效益”为主要内容的劳动竞赛，没有开展活动或行动不积极的，是工会干部的失职，其单位不能评为先进，“建家”不予验收，并确定了第一季度的工作重点是抓建立健全机构、目标方案、措施制订这些环节。第一季度刚结束，马上在西樵、黄岐、大沥、平洲分片召开“效益年”活动情况汇报会，听取了四十九个公司（含镇总公司）、企业的汇报，同时又对九十多个企业发出书面汇报提纲，调查了解活动的情况。

其次，从中期管理上抓落实。为了推动活动的深入发展，县总工会主动向县委建议，于去年七月下旬召开了全县深入开展“质噩、品种、效益年“劳动竞赛经验交流大会。出席大会的有经委、财贸、农委、建委、计委、外经委所属企业的党、政、工领导及直属机关单位负责人。大会总结、推广了南海糖厂、大沥供销社、大沥塑料机械厂递六个单位的做法和经验。县委主要领导在会上作了总结。大会之后，分别召开了经委、财贸、农委、建委四个系统共34个公司、企业参加的传达贯彻经验交流大会情况的汇报会，使竞赛活动搞得有声有势。

再次，在活动制度上抓落实。为了使竞赛工作深入持久地开展下去，建立了一些必要的制度，做到“三有＂（即年头有动员、部署；年中有检查、考核；年尾有总结、评比）和“三结合＂（即竞赛工作与企业工作总结评比相结合；与工会工作总结评先相结合；与评先选树工作相结合）。

四、抓动力，把劳动竞赛和劳模工作结合起来，使竞赛更具吸引力

一是把评先选树作为掀起比学赶帮超劳动竞赛的重要措施。在评先选树工作中，把评选的先进漠范入物重点放在基层，做到层层审核把关，反复征询有关部门意见，重在事迹，不搞照顾，严格筛选，最后由县竞赛委员会审定通过。几年来的实践证明，被评出的先进集体和先进模范都经得起改革开放的考验，真正成为广大职工群众所拥戴的楷模。

二是推广先进。在竞赛工作中，我们尤其注意总结推广劳模和各类先进集体及先进人物的经验，通过宣传栏、报告会、电台广播、工会刊物以及摄制电视录象，宣传他们的先进事迹，弘扬他们的先进思想，努力使他们的经验租思想成为全县职工的精神财富。如全国劳动模范、南海藤厂织藤工人邓苏女，她创造出16句话、108个字的《邓苏女操作法》在该厂得到大力推广。每逄新工人进入笣机工种，首先组织学习《邓苏女操作法》。省特等劳动模范、南庄道班班长何有金，二十多年来，两度放弃去香港继承父业，谢绝高新聘请，扎根道班，以路为业，以班为家，被人们称颂为一块“闪光的铺路石”，从局到道班，党政工团妇以报告会、学习会、参观、慰问等形式，积极宣传、推广何有金同志的先进思想和优秀品质。

三是关心劳模先进，落实奖励政策。88年我们对建国以来曾受各级表彰，获得称号的劳模先进人物进行了一次全面的模底统计，重新建立了劳模先进档案，加强管理工作。90年又对劳模先进人物进行落实奖励、待遇的情况调查，处理了一些长期得不到解决的问题，落实了有关劳模的政策和规定。

今年“五一”前夕，我们根据县领导的提议，组织了全县78年以来曾获市级以上劳动模范和省级以上先进生产（工作）者称号的先进人物“群英聚会”活动。县五套班子领导出席了会议，向到会的劳模先进致以节日的问候和热情的勉励，使他们感到无限欢欣和鼓舞，表示回到各自岗位上，要继续发扬无私奉献和艰苦奋斗精神，同全县广大职工一道，为科技兴县，振兴企业，繁荣南海经济努力奋斗，并向全县职工发出了“振奋精神，扎实工作，为加速南海经济发展作出新贡献”的倡议。