深圳市总领导班子形成工会建设新共识

在学习十四大文件过程中，深圳市总工会领导班子结合深圳特区实际，一致认为，在企业转换经营机制，大力发展市场经济中，工会也应面向市场，在工会工作中突出市场取向，充分发挥工会的优势，为经济建设作出新的贡献。

市总工会领导班子着重从五个方面认识加强工会建设的问题：一是要进一步解放思想，“换脑筋”，冲破“左＂的思想禁铜，特别是要在组织体需］上克服群众组织行政化倾向，在工作内容上克服于篇一律状态，在工作方式方法上克服自上而下情况，在活动经费上克服等、靠、要的思权，站在发展市场经济的高度，全面履行工会的社会职能；二是要大力推进在发展社会主义市场经济中的民主和法制建设，充分认识到把企业推向市场，其外部行为要靠法制约束，其内部行为要靠民主管理制约。要在企业落实自主权的过程中，建立起相应的监督机制，进一步搞好企业的民主管理，提高职代会的建制水平，保证职工参与管理的权力；三是要建立一个粘丁、高效护工会领导机关；要优化机关人员组合，对业务相近、职能相关的部门实行合并，有计划地分流富余人员，鼓励和支持机关人员转向企事业单位工作；四是进一步转变工作作风3特别是当前工会文件多、会议多的现象，要切实加以克服。要放权给基层，让基层工会有更大的自主权，使基层工会工作真正“活”起来；五是要大力发展工会企事业，建立市工会企事业管理委员会，统一领导全市工会企事业工作。要明确层次、理顺关系、疏通政策、抓好规划、强化管理，创造深圳市工会企事业工作的新局面。

（戈矛）