佛山积极做好各项工会保障工作

改革开胶以来，佛山市积极做好社会各顶保障工作，努力筑起社会保障堤围，促进了各向改革的向前发展。

一设立了“四个险种＂。即养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，覆盖面广参加人数多，目前有98％的公有制企业职工参加了养老保险，全市参加医疗保险，工伤保险和失业保险职工达103.97万人次。

二设立了“四追防线”。即对在职职工设立“最低工资保障线”，对国有企业下岗职工设立“基本生活保障线”，对失业职工设立了“失业救济线”，对生活无保障的城镇居民设立了“最低生活保障线”。并不断调   整提高标准，最低工资保障线由原来的350元提高到450元，城镇居民人均最低生活保障线由250元提高到310元，失业救济线由325元提高到432元。

三设立以福利为中心的社会保障体系。目前全市有福利院＼敬老院 96间，五保老人入院达53.1%；社 会福利基金会132个，基金总额1.38亿元；82％的镇和街道设立了救灾预备金，金额上干万元。该市在做好“三无”民政救济对象和特困户生活保障的同时，还将在职工失业、下岗离退休人员也纳入保障范围实施救济，市民政部门和市总工会还专门联合发文要求做好这项工作。据统计，从1997年以来，该市总工会配合市民政部门对居民最低生活保障制度救济的在职和下岗、待岗、离退休职工有2100多人员，发放救济金240多万元。

四设立了特困职工基金会。目前该市建立各级特困职工基金会20个，筹集基金3000多万元，1995年以来，全市各级政府和工会开展送温暖活动，共慰问特困职工11990户次，发放慰问金（救济金）1250多万元。全市为特困职工办理医疗家用煤气、粮油、电视收视，子女读书等10多个优惠顶目共6100多人次，减轻了他们的生活负担。

五设立再就业中心。目前全市建立再就业服务机构（中心）126个，进入再就业服务机构（中心）2242人，国有企业下岗职工进入中心比例100%,1999年全市共筹集“三三制”资金1354万元，用于国有企业下岗职工基本生活保障。

（邓福保）