2017年以来，云浮市郁南县总工会以抓好乡镇规范化建设为重点，在加强工会阵地、健全工会组织机构、完善工会制度、增强服务职能、加强维权帮扶等方面，取得一定的成绩。日前，全县15个镇总工会全部完成规范化建设工作，并且通过云浮市总工会考核验收。

通过规范化建设，解决了镇总工会成立后制度不健全、定位不明确、活动难开展、职能难发挥的“四难”问题，更好地发挥了镇总工会的作用，让职工感觉到工会组织的温暖。

一是高度重视，目标明确，迅速部署。县总工会高度重视镇总工会规范化建设工作，把落实规范化建设工作作为今年工会工作的重中之重来抓。成立了县总工会加强镇总工会规范化建设工作领导小组，由县人大常委会副主任、县总工会主席黄锦标担任组长，分管副主席担任副组长，各部门负责人为组员，做到目标明确，责任到人。同时多次召开各镇总工会主席会议，安排部署各镇总工会规范化建设工作任务， 研究解决各镇总工会推进规范化建设工作中遇到的难题。在规范化建设期间，工会主要领导多次深入各镇与党委政府负责人座谈交流，加快规范化进度，确保年底前完成全县15个镇总工会规范化建设的创建工作。

二是加强指导，配强班子，健全阵地。县总工会转发了云浮市委《关于印发加强镇村工会组织建设意见的通知》（云办发〔2012〕22号）和云浮市总工会《按“十有四满意”和“四亮三感受”标准加强镇以下工会组织规范化建设实施方案》（云工办〔2013〕84号） 等一系列的文件，指导镇总工会做好规范化建设。对届满的镇总工会，县总工会下发要求镇总工会开展换届选举工作的通知，要求配强工会班子，镇工会主席由镇党政副职一级干部担任，或享受同级干部待遇，镇党委副书记分管工会工作，配备一定的兼职工会干部。对15个镇总工会按照“十个有”和市总工会的考核标准及考核办法进行自查自评，逐个进行完善。确保15个镇总工会都能达到有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有兼职工会干部、有工会办公室、“一中心一室”（工会职工服务中心和工会会员代表大会代表工作室）、有工会委员会职责等相关工作制度全部上墙、有工会印章、有专门的办公场所、有必要的办公设备， 有一定的经费保障和有完善的档案资料。

三是资金保障，稳步推进，因地制宜。凡是严格按照相关文件要求， 开展规范化建设并达标的镇总工会，市总工会将对验收达标的乡镇给予”以奖代补”经费，县总工会将视情况给予一定的经费补助。同时为了有效地推进全县所有镇总工会工作，按地域和条件成熟情况，上半年先在北片的总工会开展规范化建设，选择有代表性的镇总工会作为示范点，培育“亮点”，突出特色，及时总结提炼典型单位的好做法，大 力推广其经验做法。下半年在南片开展规范化建设，学习借鉴北片的镇总工会的经验，加强阵地建设，健全体系，完善制度。要求各镇总工会定期向县总汇报工作进度，定期研究解决镇总工会工作中的重大事项。

四是加强宣传，督查到位，突出成效。县总工会印制了《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作条例》和法律法规宣传、工会财务管理手册，分发到各镇总工会干部手中，让镇总工会干部认真学习工会业务知识，加强工作的专业性，更好地服务职工群众。同时县人大常委会副主任、县总工会主席黄锦标亲自带队，分赴全县15个镇进行督查，对工作中存在的问题给出具体的整改意见，要求各镇总工会要围绕中心，服务大局，确保党政满意；要健全网络，规范建设，确保上级工会满意；要指导下级，协调联动，确保基层工会满意；要履行职责，转型升级，确保职工群众满意。全县15个镇在抓好规范化建设的同时，注重抓工会作用的发挥，把职工之家、职工书屋、职工技能培训、职工文体活动作为镇总工会规范化建设的载体，激发工会工作的积极性和创造性。如今，郁南县的建城、宝珠、平台、南江口等镇总工会发生了巨变，不仅有自己的办公室，还建立了“一中心一室”，职工活动室、职工健身广场，建立健全了工会组织建设档案、工会会员档案、工会活动、培训档案、“一中心一室”档案、工会帮扶档案、工会信访和法律服务档案，实现工会制度上墙、信息资料规范化管理，工会各项工作常态化。

作者单位：郁南县总工会组宣部