今年以来，重庆市总建立健全项目管理工作机制，面向社会公开选聘项目评审专家， 促进了项目管理水平提升。

项目化管理是重庆市总为提高工会经费使用效率而推出的一项改革举措。市人大常委会副主任、市总工会主席郑洪告诉记者，项目化管理能否成功，项目评审专家至关重要。为此， 该市面向社会以组织推荐和个人申报的形式，公开选聘项目评审专家，组成专家库。

重庆 市总在 通过 官 网和地方媒体 发布 的选聘 公告里要求， 应聘 者不仅 要具 备高超的业务素质， 还 要有 良好的职业 道德， 须从事相 关领域工作5年～10年 以上 ，选聘 上 岗 后要作 出公 开 承 诺 ， 在工会 项目评 审中， 做到 客观公正、 廉洁自 律、 不 偏不倚。 市总 对专家实行动 态管理，一次 聘期3年，评审劳务费 按 国家 相 关 规 定 支 付 ，凡违反考 核规定 者， 将视情况对 其 停止 工作 甚 至 取 消 资格。

目前， 重庆市总已经先后聘请50余位项目评审专家，涉及工程建设、财务审计、纪检监察、法律等领域，专家中有律师、基层工会干部等。多年从事基层工会工作的特聘专家黄双福曾参与多个项目评审。他说， 他比较注重对项目申报程序是否合规、项目实施效果、社会应用前景等方面进行把关，遇到经费明显偏高的项目他会建议缩减经费，不适宜的项目则建议“砍掉”。

“ 过去工会经费实 行划拨，多少带有‘ 凭感情凭感觉’ 的因素。通过专家评审，让好项目获得更多资金，形成科学良性的工会经费使用机制。”作为评审专家的教授级高级政工师刘万学表示。

（李国 吴长飞）