提高国有企业思想政治工作者素质和能力的探索

新时期提高国有企业思想政治工作者的素质十分重要和必要，它关系到新时期党和国家方针政策的贯彻与落实，关系到国有企业的发展方向，关系到国有企业的成败。一个合格的国有企业政工人员必须不断提高政治、文化、业务、心理和职业道德等素质，在践行政治思想工作中不断提高各方面的工作能力，并在国有企业党委正确领导下，在广大工会干部积极参与下，把党和工会声音传播好，把国企职工心声反映好，把当代社会主流展示好，维护好职工合法权益，使国有企业在和谐的气氛中蒸蒸日上。

一、不断提高国企思想政治工作者的素质，才能适应新时期的思想政治工作

1、提高思想政治工作者的政治素质。一个合格的国企政工人员必须认真学习宣传贯彻党的“十八大”以来的路线方针政策和习近平总书记系统重要讲话精神，新时期在政治思想上何时何地都要与党中央保持一致，始终坚持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,努力增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，对妄诽党中央的言论与行为，有损国家形象的言行，有损国企和职工利益的言行，要旗帜鲜明地反对，要敢于作斗争。讲正能量的话，做正能量的事。要提高对“两学一做”教育活动的认识，提高开展工会规范化建设、“劳动关系和谐企业”建设等活动的认识，并认真组织实施这些活动，在学习和工作实践中不断提高自身的政治素质。

2、不断提高思想政治工作者文化素质。国企思想政治工作者是党政机关与企业联系的重要枢纽，在企业内部起着文化导向的作用。要不断提高文化素质，要了解中国历史，了解当前我国深化改革经济发展的新动向，更要了解党的“十八大”提出的中华民族伟大复兴的新动向。一个合格的国企思想政治工作者，要积极参与国企文化建设，营造国企良好的文化氛围，在践行中努力提高自身的文化素质。在日常生活中能够放低身段，融入职工，以理服人、以德育人、关爱职工、以高尚的人格魅力感染人，争做职工之友。

3.不断提高思想政治工作者的业务素质。思想政治工作者在熟悉思想政治工作理论的同时，要不断提高业务素质。新时期国企的生产经营就好比战场，政工人员不但要有较高的政治素质，还要学习生产经营知识，熟悉企业的经营生产，才能贴身企业，贴身职工，掌握企业职工的思想动向，只要这样才能把政治思想工作落到实处。

4、培育思想政治工作者良好的心理素质。新时期国企结构在调整发展中，职工群众思想较为活跃，也难免出现这样或那样的问题，使国企思想政治工作难度越来越大，甚至出现职工群众不理解、不信任的情况。做为国企思想政治工作者就要有坚定的信念，用自己的言行以及通过思想政治工作产生的效果来说服他们。只有培育良好的心理素质，坚定信念，就不会动摇放弃工作。

5、提高国企思想政治工作者的职业道德素养。国企思想政治工作者必须有良好的职业道德素养，要爱岗敬业，有较强的责任心，要保持一种主动积极向上的态度。同时要有很强的使命感和责任感。新时期要做好国企思想政治工作，政工人员就必须从自身做起，塑造良好的形象，讲真话，讲实话，做实事，不浮夸，只有有良好职业道德的思想政治工作者，才受广大职工群众的欢迎和爱戴。

二、提高“四大”能力，才能实施和落实新时期思想政治各项工作任务

新时期国企在深化改革、调整发展中。思想政治工作者必须努力提高自身的实操能力，分析判断能力，应变能力和接受新生事物的能力，才能做好国企的思想政治工作。

1.提高实操能力。思想政治工作是靠人去做，是一件一件去落实的，“空谈”误事。因此，一个合格的思想政治工作者必须提高自身的实操能力，要有敏锐的政治嗅觉，发现问题，能及时有针对性地提出解决问题的方法与措施；要有坚韧不拔解决问题的执行力。

2.提高分析判断能力。一个合格的思想政治工作者，要善于深入观察事物，善于看事物的本质，只有客观分析问题，判断问题才准确，避免判断失误。做事要细，不能只看表面现象，不看事物实质，否则判断就会失误，甚至就会做错事，在职工群众中造成不良影响，甚至造成企业内部人心涣散。

3.提高应变能力。新时期，我国经济形势和，国企结构也在不断变化。一个合格的思想政治工作者，在企业不断变化中必须要有较强的应变能力，要有新的思维，新的处理问题办法。所谓应变能力就是要根据国企不同时期出现不同问题，采取不同的处理方式和方法。政工人员要有应变能力，具体问题具体分析，做思想政治工作既要按制度办事，也要实事求是、特事特办，要充分发挥工会组织的作用，才能得到好的工作效果。

4.提高接受新鲜事物的能力，创新政治思想工作。一个合格的思想政治工作人员，如果是停留在传统的思想、工作模式去开展工作，是难以取得工作实效，当前科学技术发展飞快，已经步入了互联网时代，互联网金融、电子商务的兴起已对传统经营模式，展开挑战，企业新生力量从70后转变到80、甚至90后，他们的文化知识水平比较高，思想比较活跃，未来企业的改革和发展最终都要依靠他们。如果政工人员接受新鲜事物的能力不够强，不掌握基本的新知识，不创新思想政治工作，就难以解决当前国企政治思想出现的新问题，就难以适应新时期国企发展的要求。

三、在“听”“看”“想”“做”“讲”“写”方面下功夫，才能提高思想政治工作者的能力

一是要懂得“听”，要深入群众中听取意见，并且要善于听取不同意见，切忌只听“官话”；切忌偏听偏信；学会听真话，听实话，这是做好思想政治工作的首要一环。

二是要懂得“看”，就是要走入基层，看企业、看群众、观察民情，及时掌握国企职工的思想新动向，这是收集真实情况重要的一环。

三是要懂得“想”，要善于思考，善于勤思考，用正确的思维方式分析问题，切忌自以为是；切忌不加思索就随意下判断，下结论。

四是要懂得“做”，即做群众的思想政治工作。一个合格的政治思想工作者，要善于亲力亲为去干事，善于热情地去做职工的思想政治工作，善于总结工作经验。能够用正确的工作方法指导别人去做好思想政治工作，并取得实效。

五是要懂得“讲”，在自身学习的基础上，要懂得宣传党和政府各个时期政治思想和政治理论，学会宣讲有关“教育活动的精神和要求。与职工谈话时要尊重别人，讲话要清晰，要有艺术，要有渲染力，使别人乐意接受正确的政治思想观点。在国企中塑造“四讲”“四有”的良好氛围（即讲政治、有信念，讲规矩，有纪律，讲道德、有品行，讲奉献，有作为）

六是要懂得“写”，要将党和政府政治思想理论宣传要点写（反映）出来，有条件地在宣传栏公布，帮助职工学习，要及时将职工思想真实情况，以及职工提出的合理化建议用书面写（反映）出来，向有关部门如实报告。同时要将国企的好人好事，职工正能量的语言、做正能量的事写（反映）出来，向上级报告，做到及时表扬，弘扬正气。

国企的改革和发展离不开党的正确领导，离不开工会组织的协调与配合，更离不开党员、工会干部所做的政治思想工作。新时期国企思想政治工作越来越重要，对国企政治思想工作者的素质和能力要求越来越高，只有不断加强学习，不断提高自身素质和能力，才能成为一个合格的思想政治工作者。

□作者单位：广东广粮实业有限公司