以三大行业为重点 切实做好农民工入会工作
虎门镇位于东莞西南部，面积178.5平方公里，常住人口约64万，2014年生产总值413亿元，是中国女装名镇和国家电子商务示范基地。目前，全镇有工会5050家，其中，基层工会845家，联合基层工会170家，涵盖工会组织4035个，建会率达97.78%，会员人数约17万人，入会率达96.75%。
今年8月，虎门被省总列为镇街农民工入会集中行动示范点，要求新增农民工会员1.5万人。由于我镇工会组建率已达97%，入会率超96%，在此基础上再完成1.5万的入会任务，难度较大。为此，我们根据虎门产业特点和实际，以电子商务、物流和建筑行业为切入点，开展农民工入会集中行动。经过努力，三大行业新建工会组织2123家，其中基层工会23家，工会小组2100个；新入会农民工1.68万人。主要做法如下：
一、加强领导，强化工作落实
一是搭建组织架构。要抓好工会组建，离不开党委政府的重视和支持。虎门镇委高度重视农民工入会工作，成立了由镇委副书记任组长，相关部门负责人为成员的“农民工入会集中行动攻坚战”领导小组，为农民工入会工作提供了坚实的组织保障。领导小组办公室设在镇总工会，具体负责日常组织、协调工作。二是出台具体方案。在省、市工会的指导下，我们结合虎门实际，出台了《虎门镇“农民工入会集中行动攻坚战”实施方案》、《虎门镇电商行业工联会组建工作实施方案》、《虎门镇物流行业工联会组建工作实施方案》和《虎门镇建筑行业工联会组建工作实施方案》，强化工作引领，明确工作分工。三是落实工作责任。镇总工会采取分片包干的形式，由镇总工会主席和副主席挂钩负责南栅、北栅、白博三大片区，经常性指导督导检查各片区任务的完成情况，并将分解任务和重点行业开展组建的情况定期报送到虎门镇“农民工入会集中行动攻坚战”领导小组。镇总工会还把农民工集中入会工作列入各级工会工作年度考核的重要内容，形成了全镇各级工会组织高度重视基层工会建设，积极做好农民工入会工作的良好局面。
二、广泛宣传，夯实工作基础
我们深入全镇各大电商产业园、物流网点、建筑施工工地等单位进行实地调研摸底，了解行业内农民工的基本情况。针对农民工工作特点，镇总工会联合镇住建局、电商协会、镇团委等部门，通过入厂宣传，开设讲座，制作发放农民工集中入会宣传海报和《维权指引》、《工会常识》、《服务指南》等宣传手册，在全镇广泛开展宣传工作；充分利用《虎门》报、虎门电视台、虎门太平网站群、@虎门太平微博群、微信群等平台进行宣传，并在镇总工会微博、微信公众号开辟专栏专题，深入宣传组建工会的重要性和必要性，打消企业老板对工会工作的顾虑，争取员工对工会组织的理解。
三、因地制宜，创新建会模式
一是以行业协会牵头，组建电商行业工会联合会。虎门拥有9个电商产业园，全镇从事电子商务行业的企业和个体户超过6000家。9月，我们以镇电商协会为平台，组建电商行业工会联合会，在全镇9个电商产业园内成立工会委员会，并在园区内建立联合基层工会，涵盖2000多个工会小组，推动园内企业普遍建立工会组织。二是以主管部门牵头，组建建筑行业工会联合会。由于建筑行业没有行业协会且人员流动性较大，我们以行业主管部门（即虎门镇住建局）为抓手，11月成立镇建筑行业工会联合会，工联会设在虎门住建局，工联会主席由住建局办公室主任兼任，工联会委员由镇总工会工作人员、部分社区工联会负责人担任。此外，我们在虎门以纯集团总部建设工程工地、广东筑波路桥工程有限公司、虎门万达广场投资有限公司等6个规模较大的工地、公司成立工会委员会，并把其它规模较小的工地直接纳入到行业工联会管理。三是以所在社区牵头，组建物流行业工会联合会。针对物流行业既没有行业协会也没有主管部门，且主要集中在南栅、北栅、大宁等几个社区的行业特点，11月，我们组建了以镇总工会副主席兼任工联会主席，当地社区相关负责人为工会委员的镇物流行业工会联合会，工联会办公地点设在镇总工会。经过努力，我们在广东龙邦物流有限公司、速尔物流有限公司、凯盛中通快递有限公司等8个规模较大的物流公司建立工会委员会。针对人数不足25人的企业，我们成立工会小组，目前工联会覆盖工会小组21个。
四、主动作为，加强服务保障
在开展入会集中行动中，我们注重为农民工会员提供各种便利和服务，不断增强工会的吸引力和凝聚力。一是推进信息化建设。建立健全会员信息数据库和工会职工档案动态信息化管理系统，加强会员会籍管理。开发APP移动客户端，方便新生代农民工深入了解工会工作，提升工会的社会影响力。二是加强教育培训。开展“送知识到企业”的职工素质提升活动，深入电商、建筑、物流等企业，针对岗位的特点，为在职员工提供各种类型的培训，提升员工业务素质。三是建立帮扶机制。把符合条件的困难农民工纳入到困难职工档案中，适时开展帮扶工作。以工会下基层慰问及监督检查的形式，对职工的生产生活作业场所进行走访调查，掌握职工高温劳动防护措施和住宿条件、饮食卫生状况，慰问帮扶一线职工，推动企业各项补贴政策的落实。四是帮助解决“小候鸟”假期生活。在寒暑假期间，开办“小候鸟”生命课堂活动，以授课、探访、游乐的方式给“小候鸟”补上城市生活的教育课，帮助“小候鸟”正确理解城市生活，适应城市生活，解决农民工会员难以照顾孩子的后顾之忧。