打造好三粒“丸” 助推职工圆梦
■肇庆市组织劳模健康体检
中国梦是中华民族伟大复兴的共同愿望,表述了以习近平为总书记的党中央带领我党和全国各族人民共同奋斗的新追求,令人振奋,深受鼓舞。它像一股温暖的春风,荡涤着人们尘封的心灵;它似一场春雨,滋润着人们久旱的心田;它更如一艘乘风破浪远航的巨轮,满载希望,驶向胜利的彼岸……。中国梦承载着中华民族的希望,装满了广大职工的热切需求,正走在追梦、圆梦的征途上。有梦可贵,更难能可贵的是圆梦,圆一个幸福的美梦。
工会组织是党联系职工群众的桥梁纽带,长期以来是我们党做好群众工作的重要政治团体。在新的形势下,特别是在圆中国梦的历史进程中,工会要积极发挥作用,在助推职工圆梦中作出自己应有的贡献。作为一名工会干部,尤其是结合我们肇庆的实际,我认为工会当前应该着力打造好三粒“丸”,即“定心丸”、“壮腰健肾丸”和“保济丸”,当一个高明的药剂师和医师,为广大职工追梦、圆梦服务,和广大职工共同享受圆梦的乐趣。我的主要想法是如下几个方面。
打造好“定心丸”,为圆梦增强信心
“定心丸”的主要作用是保持身心的安静,从而让人思维清晰,头脑冷静,指挥人的正常活动。当前,广大职工追求中国梦,在实现这个美好的愿望过程中,不可避免出现喜、怒、哀、乐的各种情感体验,如何让他们保持高度的热情和激情,在追梦的过程中始终充满活力,去享受快乐的人生,我认为服食“定心丸”起码有四个方面的好处。一是“定心丸”可以保持方向准确。方向是引领人们前进的指南针,方向准确,可以少走弯路甚至不走弯路,否则则会南辕北辙,徒劳无功。当前,党中央确立的中国梦,在方向上是准确的:坚持改革开放的政策,使中国从胜利走向了更大的胜利,中国的综合国力逐步屹立在世界之林,中国不但站起来了,而且以更高、更大、更强、更好的形象站起来了,这是有目共睹的。坚持转型升级,及时调整经济结构,让我们的经济更科学地发展,正走在良性循环的轨道上,广大职工从中得到了实惠。我们广东省提出了坚持“三个率先”、“两个定位”的战略决策,这也是新形势下的新要求,我们面临着更多的优先发展机遇,发展的空间越来越广阔。作为工会组织,我们坚持把工会建设成为为党政分忧、为职工服务、为企业和谐、为经济加油的活力工会、有为工会、法治工会、和谐工会和学习型工会,在构建枢纽型社会组织中,工会起着更重要的作用。沿着这个方向走,广大职工圆梦就会少了许多挫折。二是“定心丸”可以保持道路正确。走什么样的路就会到达什么样的目的地。中国必须走中国特色的社会主义发展道路,从理论上和实践上都验证了这条道路的正确性,无须花更多的笔墨去阐述。中国工会同样必须坚持走中国特色社会主义工会发展道路,这是各级工会都必须坚持的。中国特色社会主义工会发展道路的“八个坚持”,其中最为突出的,也是与其他国家工会有着根本区别的就是坚持中国共产党的领导。中国共产党从建立、发展、壮大的历史过程,也充分说明了只有中国共产党才能救中国、发展中国、强壮中国,中国梦也就有了圆梦的条件和希望。工会组织以维护为基本职责,既保障职工的合法权益,又促进企业健康发展,这个有机结合,也充分体现了工会道路的正确性。三是“定心丸”可以保持定位精确。当前,肇庆在广东省委、省政府的领导下,把肇庆定位为建设成为连接大西南的枢纽型门户城市,这是肇庆发展的新希望,也是肇庆广大职工所共同追求的。同时,从工会的角度看,无论从组织形式、工作方法、活动方式等,工会的定位也越来越精确。我们坚持“组织起来,切实维权”,坚持工会组织全覆盖,哪里有职工,哪里就有工会组织,不断提高组建率和入会率。我们坚持针对不同性质的基层组织,在共同履行工会职能的同时,其角色定位也因应不同:党政机关、事业单位的工会要发挥“助手”的作用;国有及国有控股企业工会要发挥“能手”的作用;非公企业工会则更多地发挥“多面手”的作用。这些比较精确的定位,都助推了事业的发展,推动了工作的前进,也为圆梦提供了有利的因素。四是“定心丸”可以保持目标明确。实现中华民族的伟大复兴是全体中国人民的共同愿望;实现“美丽肇庆、幸福家园”是肇庆人民的共同追求;实现社会和谐,劳动者有体面地愉快劳动和生活是广大职工的共同期盼。这些目标都是可望又可及的,是看得见、摸得着的。就这样,方向准确、道路正确、定位精确、目标明确,中国梦的实现还远吗?这“定心丸”能不吃吗?
打造好“壮腰健肾丸”,为圆梦添砖加瓦
该丸的特点是“壮”和“健”。中医说人的“腰”和“肾”是紧密关联的,与身体的其他器官组织也有着千丝万缕的关系。肾好了,腰直了,人就充满生机。我拿这个来比喻中国梦的实现也是一个不短的过程,需要我们精心培育,在培育中不断享受成长壮大的乐趣。我以为,广大职工在追求中国梦圆梦的过程,其结果主要体现在物质上的尽可能满足和精神上的尽情享受。而对于工会的“壮腰健肾丸”,我认为其中的七个成份是相当有益的,应该好好地把它们的激活,以加快中国梦的实现。要实现物质上的尽可能满足,主要做好三方面的工作。首先,依法维权要持之以恒。维护职工的合法权益是工会的基本职责,也是工会的“主业”,舍“主业”而忙“副业”,那是方法失当。职工的合法权益得不当保障,经常被侵害,尤其是经济权益,是职工生存的必要条件,也是体现职工的劳动价值所在,如果连这些都维护不了,职工何来物质上的享受,更别说能愉快地生活了。因此,工会必须持之以恒地高举维权大旗,依法维权,科学维权,理性维权,大胆维权,把职工有困难找工会叫响做实。其次,劳动竞赛要向以深发展。企业健康发展,职工才有经济提速的机会。劳动竞赛是充分调动职工的主人翁积极性,开展“比、学、赶、帮、超”活动,推动企业健康发展的行之有效的载体。多年来,我们在劳动竞赛方面进行了积极探索,积累了一定经验,也取得了明显的效果。但是,面对新的形势,劳动竞赛还必须实现内涵的深化和外延的延伸。集中体现在三个突破:向龙头企业、重点项目、重点工程突破;向非公企业扩面突破;向区域性协作突破。同时,要积极选树更多具有代表性、典型性、先进性的劳动模范和先进集体,扩大正能量的影响力,激励广大职工投身经济建设,享受经济发展的成果。再次,工资集体协商要不断扩面。薪酬递增机制的建立并不是每个企业经营者的自觉行为。应该承认,薪酬递增在当前来说还带有“强制性”,因此,工资集体协商就非常有必要。但工资集体协商是一项技术性很高的复杂工作,必须从各方面精心组织。我认为,工会要把扩大覆盖面作为目标,要选树平等协商的典型,加强宣传,引导更多的企业乐于接受;要努力提高工会干部的素质,掌握协商的技能;要加强对职工的培训教育,正确把握协商的“度”;要加强与相关部门的沟通联系,协同推进。要实现精神上的尽情享受,主要抓住四方面的重点。一是要有凝聚力、向心力的企业文化。企业文化是职工的“魂”。工会要努力把自己的阵地发挥好,建立更多的合格职工之家、先进职工之家和模范职工之家;要发挥工会俱乐部协会的作用,吸引更多的职工参与各自有兴趣的活动,活跃职工身心健康;要努力打造有企业特色、能凝聚职工力量、催人奋发的企业精神;要在体现人文关怀中推动企业文化的发展。二是要有舒缓压力的心灵驿站。人不如意的情况不可避免,人的心理承受能力也有大有小,给职工舒解压力也必须有一个平台,这个平台就是包括工会代表工作室等在内的心灵驿站。目前,在地方工会建立示范性心灵驿站的基础上,应该把心灵驿站建立在基层。同时,要借助更多的社会资源,建立和培训更多心灵辅导师队伍,把职工的“气”和苦闷及时释放出来。三是要有职工说话的平台。大力开展厂务公开民主管理工作就是为职工提供说话平台的具体工作。当前,我市的厂务公开民主管理工作在基本要求达标的基础上,向非公企业扩面,向省级厂务公开民主管理贯标认证迈进,向厂务公开民主管理示范点建设突破。这些做法,都为职工有话可以说,有话有地方说提供了渠道,职工的民主管理、民主参与、民主监督的积极性大大提高,为和谐企业、和谐社会建设发挥了工会的应有作用。四是要有职工发展的机会。人们都说第二、三代外来工与第一代外来工的主要区别是他们不仅追求物质上的保障,更注重精神上尤其是个人发展和个人梦想的实现。因此,满足职工个体的发展,用真情留住职工成为一个重要课题。现在,已有不少企业通过技术等级评定、职位竞聘上岗、增强人才内部流动等为职工发展预留一定的空间,让他们感觉才能能发挥、事业有奔头、理想能实现,精神的满足度大大提升。
打造好“保济丸”,为圆梦夯实根基
“保济丸”的主要功能“防”和“止”泻,对肠胃不适者很有功效。其“防止”的功能十分明显。工会面对的是职工群众,其素质参差不齐,在圆中国梦的过程中,同样会面临这样或那样的困惑和困难,常备“保济丸”就显得很有必要。这工会“保济丸”的用法主要是“五防”。其一,防信访升级。不容置疑,信访是客观存在的,这是职工表述诉求的必然途径。但是,我们必须始终要坚持把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态作为我们的工作目标。工会直接面对职工群众,职工的心声、职工的诉求工会必须清楚掌握,要及时向党政反映,主动协助有关部门共同解决。要畅通工会热线电话12351,要充分运用工会微博的平台,及时为职工释疑解惑。要提高工会干部分析问题、解决问题的能力与水平,尽量把信访解决在基层,防止信访升级越级。其二,防安全隐患。保护职工生命安全和企业生产安全始终是“一票否决”的工作。工会要发挥好劳动保护的作用,教育职工提高安全生产意识,提高操作技能,为职工送安康,使安全教育常抓不懈。要协同安监等有关部门,督促企业及时整治安全隐患,防止安全事故发生。其三,防弱势失助。因病等原因致贫的弱势群体不同程度地存在。职工有困难不可怕,怕的是失去援助,失助梦想的翅膀就会折断。工会要把帮扶中心的工作平台切实打造好,把经常救助与特殊救助结合起来,把工会干部结对帮扶的工作落到实处,把送温暖活动、圆梦助学活动等品牌擦得更响更亮。其四,防境外渗透。在广东尤其珠三角地区,境外渗透的力量有增无减。境外组织通过看似功德无量的工作渗透到工会中来,渗透到职工中去,以此逐步削弱工会的力量,分化瓦解职工队伍,其险恶目的不言而喻,我们必须高度重视,通过工会扎实有效的工作,逐一击破,让他们失去阵地,维护职工队伍和社会大局的稳定。其五,防组织消亡。工会的工作对象是职工群众,失去了职工,就不存在工会组织。同样,没有了工会组织,工会就没有了工作对象。因此,工会组织不仅不能随便撤销,而且还要扩大覆盖面,把组建延伸到微小企业,延伸到社会组织,把工会组织的网络编大、编好、编牢,工会工作就有了广阔的空间。
□作者系肇庆市总工会副主席