7月12日和15日，全总机关党的群众路线教育实践活动座谈会召开。

精简文件会议、评比表彰，打破文山会海的工作模式；多深入基层了解一线职工需求，围绕反映强烈的热点难点问题进行调查研究；加强源头参与，对基层工会给予分类指导；采取更加高效便捷的方式方法提高服务质量和水平……两天里，来自30个省（区、市）总工会和新疆生产建设兵团工会的主要负责同志坦诚建言，针对全总机关如何集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，改善工作作风，密切联系职工群众，加快建立服务职工长效机制等方面提出建议。

在认真听取地方工会主要负责同志的发言后，陈豪指出，“四风”问题是当前作风建设中最具普遍性的问题，是损害工会干部与职工群众关系的重要根源。要通过解决“四风”问题，使全总机关党员干部精神面貌、作风形象焕然一新，密切工会组织与职工群众感情。

陈豪强调，工会工作本质上就是做职工群众工作，离开了职工群众，工会组织就失去了存在的基础。全国工会深入开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是开展教育实践活动的有力抓手。各级工会要认真总结在服务职工活动中积累的好经验好做法，顺应形势任务的发展需要和职工群众的新期待，建立完善服务职工的长效机制，进一步增强服务基层、服务职工的能力和本领。要多办为职工群众排忧解难的实事好事，切实以维护职工合法权益的成效检验作风的转变，以工作作风的转变衡量教育实践活动的成果，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

教育实践活动已在全总机关和各省级工会全面铺开。

(人民网)