转变思想政治工作方式的思考
随着社会的发展和改革的深入，思想政治工作面临的环境和对象都发生了很大的变化。思想政治工作如何适应新的变化并有效进行，已成为一个新的课题。笔者试以近年来的工作实践经验对此进行一些探讨。
一、从被动的理论灌输向主动的启发式吸收转变
传统的思想教育过程就是将理论输入到干部职工头脑中的过程。这种教育模式与干部职工主体意识的增强，价值多元化等趋向难以完全适应，也限制了思想形成的主动性和创造性。
我们应该改变外加式的教育方式，通过改变环境、提供信息、提供条件等多种方式，为干部职工主动吸收思想营养创造条件，采用引导、点拨、启发、讨论等间接教育方式，鼓励干部职工开启思维大门，激发思想火花，让干部职工头脑长出思想的成果，最终实现由灌注为主到吸收为主的转变。
教育的目的不是抹杀干部职工的个性和特点，而是在于挖掘干部职工的潜能，发挥干部职工的特长，实现社会价值与个人价值的统一。我们在思想教育工作中要承认思想和素质的差异性，从干部职工思想实际出发，针对不同的人群建立不同层次的教育目标。教育要使积极健康的思想得以发扬光大，形成丰富多彩健康思想的思想形态，并用这些积极的思想来抑制干部职工头脑中消极的思想。思想认识提高离不开其它素质的发展，不仅要用先进思想武装干部职工，也要促进干部职工的人格、心理、认识、个性、身体等全面发展。
二、从由上向下的单向式教育向上下互动的多向式教育转变
尊重人、理解人是做好思想政治工作的前提和基础。思想政治工作的对象是人，只有尊重他们的能动性、自主性和自觉性，才能使思想政治工作的过程成为引导工作对象自我认识、自我发现、自我评价、自我发展、自我完善的过程。思想政治工作者只有通过把握工作对象的言行，多进行换位思考，站在对方的立场上来想问题，才能与工作对象进行思想沟通，有针对性地开展工作。
传统的教育方向是自上而下的，体现为上级对下级，机关对基层，政治部门对其它部门的教育。尤其在我国目前的领导体制下，这种向下的单向式教育更为突出。但是随着我国改革开放的深入，现代社会越来越趋向信息化、公开化、透明化，干部职工获取信息的渠道越来越宽，掌握的信息量越来越大，获得信息的速度也越来越快捷。尤其在互联网等现代信息手段的广泛运用下，不同声音不同思潮此起彼伏，东西方文化激烈碰撞，新旧观念不断交锋，干部职工理想信念常常处于徘徊之中，逐渐失去了原有的归属感和确定感。传统的自上而下教育方式已经不适应现代社会的发展，应实现由单向教育向多向教育的转变。
一是要实行下级对上级的反向教育。领导干部并不是真理的天然持有者，领导干部的思想、知识同样需要更新。领导干部必须要深入基层，不断汲取基层在实践中创造出的新经验新思想，接受基层的再教育。下级要通过评比、反馈、报告等载体方式，形成对上级间接式教育。二是要实行平行人员之间的横向教育。通过民主讨论、理论研讨、征求意见、网络论坛等多种形式的活动，将各种不同的思想理论观念敞开，让干部职工开阔眼界，增长见识，使人们在各种思想的比较中，发现自己思想的不足，在先进思想的启迪中，补充发展思想。三是要实行教育者与被教育者之间的双向教育。教育过程不仅是形成被教育者思想的过程，也是教育者本身思想形成的过程，是双方互动，彼此创造的过程，教育者要在与被教育者思想交锋中，看到自己思想的不足，吐故纳新，不断提高思想认识水平。
三、强调以人为本，关注干部职工心理健康和需求感受,充分体现人文关怀
一是注重心理健康，加强心理健康教育。倡导“快乐工作、健康生活”的理念，营造健康快乐的工作生活状态，增强干部职工的归属感。在工作层面上，倡导团队合作意识和积极工作、乐于奉献的职业精神，引导干部职工树立合理竞争、共同发展的理念，提倡包容和协作精神，营造相互包容的工作环境，形成互帮互助、凝心聚力、公平正派的和谐风尚。在精神、心理和生活层面上，引导树立正确的人生观、价值观、道德观，培育高尚的思想境界和高雅的精神品位，倡导良好健康的生活方式，建立和谐的人际关系，以开阔的心胸和积极的心境看待一切。同时通过开展内涵丰富、形式多样的业余文化生活，充分发挥文学艺术陶冶情操、愉悦身心的独特作用，用健康丰富的文体生活有效调节干部职工的情感和心理，消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，让他们不仅在生活上富裕，精神上也感到愉悦，不断地增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力，最终为完成各项工作注入强大动力。
二是关注需求感受，积极解决实际问题。党的十七大报告中提出加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导这一要求，体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。因此，思想政治工作应建立多种交流渠道，并保持畅通，坚持利用各种渠道倾听群众呼声，广泛开展谈心活动，运用心理咨询、专业讲座等多种形式，及时掌握了解干部职工的思想动态，加强思想动态分析，做好经常性的思想工作，把人文关怀和心理疏导贯穿、渗透、体现在基层各个部门思想政治工作中。通过加强对干部职工的心理辅导，理顺情绪，平衡心理，树立正气，凝聚人心，形成正确的导向机制，教育和引导广大干部职工树立全局意识，弘扬艰苦奋斗精神，理性对待经济上的差异，处理好个人利益与集体利益的关系，并针对广大干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题，制定有效措施，力所能及地帮助他们解决实际困难，充分彰显思想政治工作的人文关怀，使思想政治工作在充满活力中发挥作用。
□作者单位：中国对外贸易中心（集团）