财务部工作计划

2009年，广东工会财务工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和中国特色社会主义维权观，认真学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，围绕争当全国工会工作排头兵的总目标，努力做好工会财务工作，争取工会经费收缴有新的增长，财务管理水平有新的提高，物质保障能力有新的增强，推动我省工会工作的创新发展。新的一年，计划做好以下几方面的工作：

一、强化依法收缴意识，加大工会经费收缴力度，促使调整工会经费上缴比例的全面、足额落实到位

2009年省总财务部将与经审办联合开展工会经费收、缴专项检查，针对各地区、各行业的不同情况，有针对性地采取措施，以推动工会经费的依法收缴，做到应收尽收无拖欠。

二、借鉴各兄弟省（区）的经验，积极开展委托税务代收工会经费工作

巩固深圳市委托税务代收工会经费的工作成果，争取在省内条件成熟的市、县（区）工会推广委托税务代收工会经费的工作，提高经费收缴率和扩大工会组建筹备金收缴覆盖面，做到征收扩面无遗漏。

三、加大推动市、县（区）行政事业单位工会经费财政集中划拨力度

通过协调与沟通，逐步解决财政划拨工会经费不到位和不足额问题，不断提高工会经费集中划拨比例，争取逐年有所增长，逐步达到全额按比例集中划拨。

四、继续争取各级政府和有关部门对工会的支持

针对国际金融危机所带来的影响，进一步争取财政部门增加对困难职工帮扶、送温暖、劳动竞赛、厂务公开、职工技协等项目经费的支持，逐年提高工会经费来源中财政拨款的比重。

五、强化预算管理，全力支持工会重点工作

按照省委确定的“五个零增长”和“四个减半”的原则编报年度预算，严格控制一般性行政经费支出，公务车购置和用车经费、会议经费、公务接待费用、工会机关出国（境）费用、办公经费预算实现“五个零增长”；严格控制由工会出资或工会机关主办的晚会、展览、庆典、论坛活动，争取这些活动比上年实现“四个减半”。紧紧围绕“为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油”的重点工作，按照突出维护职能的要求，进一步加大困难职工的帮扶力度，以应对当前严峻的经济形势，保障职工合法权益，维护企业、职工队伍和社会的稳定。

六、深入调查研究

全面调查了解国际金融危机对工会经费收缴工作的影响，选择个别地区作为解剖对象，详细评估金融危机对工会经费收缴的影响程度；同时也了解工会经费委托税务代收工作的贯彻落实情况，通过对已实行工会经费委托税务代收的地区和未开展委托代收的地区进行摸查、对比，摸清情况、查出问题，制定应对的措施和办法，为全省各级工会依法收缴经费提供法律、政策和制度支持，努力推动我省工会财务工作的创新和发展。

七、加强教育培训，进一步提高各级工会财务工作者的能力和水平

以实施、贯彻新修订的《工会预算管理办法》和《工会会计制度》为契机抓好教育培训，以解决工会财会人员流动频繁、业务素质适应不了形势发展需要的问题，坚持以科学的理论武装各级工会财务干部的头脑，通过学习，着力提高自我约束能力、文字动手能力、协调办事能力和处理解决问题的能力，成为具有真才实学熟悉工会业务的专门家。