省工业工会工作计划

一、深入学习、贯彻、落实科学发展观，在认真领会中国工会十五大和省委十届四次全会精神上下功夫，以构建和谐劳动关系为主线，充分发挥产业工会在扩大内需、促进经济平稳较快增长中的优势和作用，切实做到为职工服务，为党政分忧，为企业和谐，为经济加油。

二、认真分析职工队伍和工会工作面临的新问题新任务新挑战，认真做好调查研究（今年准备就全系统职工素质状况和帮扶中心运作情况认真做好一到两个调研课题），引导广大职工认清形势，应对挑战，提高素质，化危为机。

三、转变工作作风，服务职工群众。按照科学发展观“核心是以人为本”的要求，主动、依法、科学维权，切实保障职工的政治、经济、文化等各项合法权益，实现体面劳动，真正把党委所需、行政所求、职工所盼、工会所能的事情做好、做实。要深入基层企业，切实转变作风，带着感情、带着责任，深入基层、深入职工，了解职工最现实、最迫切需要解决的问题和困难，真心实意为职工解难事、办实事、做好事，做到一项项抓落实，一项项出成效。

四、继续做实叫响“职工有困难找工会”、“农民工有困难、要维权找工会”活动，完善帮扶工作长效机制，确保困难职工基本生活，努力推动社会主义和谐劳动关系建设。初定第三季度在茂名石化公司召开第二次专题现场会，进一步探索和拓展“职工有困难找工会”、“农民工有困难、要维权找工会”活动的有效手段和途径。

五、以创建“工人先锋号”为载体，积极应对当前经济形势，团结动员广大职工为“同舟共济保增长、建功立业促发展”作出自己应有的贡献，自觉为企业分忧，与企业共克时艰、共谋发展。工业系统战线广阔，我们要紧紧围绕《珠三角地区改革发展规划纲要》，大力做好新十项工程和重点项目劳动竞赛工作，并不断开拓新的赛区、新的项目，如水利系统乐昌峡枢纽等十大重点水利项目如何开展好劳动竞赛，就是全新的课题。

六、加强队伍建设，强化干部培训，不断提高工会干部服务职工群众的能力和水平。根据不同层次、不同类别工会干部的实际，因人、因地、因时制宜，多形式、多渠道地开展大规模的干部培训，改进培训方式，创新培训内容，整合培训资源，优化培训队伍，提高培训质量，切实提高工会干部服务职工群众的能力和水平。

七、大力推动工业系统企业文化建设，丰富职工精神文化生活，倡导“快乐工作、快乐生活”，在喜迎共和国六十周年大庆的氛围下，因地制宜开展包括歌咏比赛、摄影比赛、职工运动会等职工群众喜闻乐见的各项活动，从而使工业系统二十万职工在工作中保持奋发有为的斗志，在学习中保持勤奋刻苦的精神，在生活中保持文明健康的风尚，努力为建设先进企业文化，为构建和谐企业、和谐广东，作出新的更大的贡献。

八、进一步加强工业系统工会信息工作。在初步建成框架的前期基础上，努力将工业工会网站打造得更加贴近实际、更加生动活泼。