破茧求变开新路 服务职工为和谐

■珠海市首届农民工文化节开幕式

■省委常委、组织部部长胡泽君（右三），省总工会常务副主席陈宗文（右一）到珠海市总工会指导工作

■市委副书记钱芳莉（中）出席市总工会召开的农民工座谈会

■珠海市人大常委会常务副主任、市总工会主席冼文（右二），市总工会常务副主席、党组书记杨向东（左一）等领导为珠海汉胜科技股份公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”揭牌

■市总工会常务副主席杨向东（中左）深入招聘会现场与农民工亲切交谈

近年来，珠海市总工会一直坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全市工作大局，以完善工作机制为载体，以工会工作创新为切入点，在实践中不断创新发展理念，开拓发展思路，破解发展难题，实现在继承中创新、在创新中发展、在发展中提高，谱写了珠海工会新篇章。市总工会先后荣获全国优秀农民工工作先进集体、省优秀农民工先进集体、市文明单位、市促进就业优秀单位等一系列荣誉。

创新组建机制，增强工会创造力和凝聚力

创新组建方式，实现组织建设由偏重数量向增强活力转变。首创“现场入会”模式，破解非公有制企业工会组建难题，促进了组建工作的跨越式发展。全市工会组建率达75.7% ，世界500强在珠企业工会组建率达98.6% 。在抓好工会组建的同时，下大力气提升基层组织活力，打造工会组织的核心竞争力。规范基层组织建设，出台基层工会标准化建设实施意见，将基层工会各项工作纳入规范化、制度化、标准化轨道；坚持分类指导，开展区、镇、基层工会等不同类型工会组织的达标创优活动，促进全市工会组织的平衡发展；为全市各区、功能区工会、各镇（街道）工会和部分基层单位聘请了工会工作者，充实基层力量；积极探索非公有制企业厂务公开民主管理，借鉴ISO9000体系开展厂务民主管理，连续五年获得省先进，2007年获全国先进和全省创新奖。

创新维权机制，提高维权规范性和有效性

创新法律维权方式，实现维权工作由被动向主动转变。积极整合社会资源，建立工会法律援助免费制度，组建了工会法律顾问团，实行律师定期接访；推动建立重大劳资纠纷调处应急机制和工会法律援助劳动仲裁绿色通道；着力建设区域性维权和调解组织，实现工会法律服务工作全面创新，得到了省总领导的多次表彰和肯定，并在2008年全省法律工作会议上进行经验交流并作大会发言。规范维权机制，积极参与《珠海市工会工作条例》等法规草案的起草工作。

创新服务机制，增强工会感召力和亲和力

创新帮扶手段，全面提升帮扶救济能力，打造帮扶品牌。创新服务载体，创造性开展了以“共融、共创、共享”为主题的“珠海首届农民工文化节”，这种以农民工为主要服务对象的文化活动在全省尚属首创，为和谐文化发展增添了活力。在实施大病救助等传统项目的基础上，实现工伤探视全面创新，全力打造了工会工伤探视“一册、两卡、三色档案和八项服务”全程服务品牌，得到了省总领导多次表扬；完善服务平台，将帮扶延伸到基层，在全省率先成立覆盖市、区（功能区）、镇（街）的19个农民工服务中心。五年来，珠海市困难职工帮扶中心共帮扶困难职工134262人次，涉及金额1500万元。市困难职工帮扶中心先后被评为全国工会帮扶中心先进集体，全省优秀农民工工作先进集体、市十佳文明窗口等多项荣誉。

（珠海市总工会办公室）