【摘要】

作为一个产业型企业集团，东糖集团为响应国家保护环境的号召，助力保护蓝天白云、碧水青山，正处在筹划公司搬迁、转型升级的关键时期。在新的发展机遇下，东糖集团工会需要在强化劳动竞赛与企业转型升级的联系、开展多样劳动竞赛、推动劳动竞赛理念升级等方面做出改革，从而进一步凝聚组织力量，激发职工活力和智慧，树立企业新的发展理念，助推企业的转型升级。

【关键词】

劳动竞赛；企业；转型升级

劳动竞赛是企业工会的一项基本职责，也是东糖集团工会的一项核心任务。近年来，东莞市东糖集团有限公司（下称“东糖集团”）为响应国家保护环境的号召，助力保护蓝天白云、碧水青山，正在筹划公司搬迁、转型升级。在新形势下，如何进一步做好劳动竞赛、助力企业的转型升级，一直是公司工会思考的方向。

一、集团概况

东糖集团的前身是广东省国营东莞糖厂，始建于1935年。1992年10月，东糖实业集团公司组建成立。2003年，东糖集团又根据有关规定，改制为民营企业。

东糖集团的生产基地位于广东的东江边上，占地60多万平方米，其核心业务为制糖和燃煤发电，两者均为能耗大户。为参与“蓝天白云保卫战”，响应国家节能降耗、保护生态环境的号召，企业亟需转型升级，替代落后产能。根据政府规划，集团的燃媒发电项目需改为“燃气热电联产项目”，这已被列入东莞市重大建设项目；制糖产业也正在筹备搬迁。

二、集团劳动竞赛改革探析

东糖集团自去年起正式开展劳动竞赛。由于劳动竞赛推行不久，目前竞赛模式仍停留在传统层面，并且与集团转型升级中所面临的新情况、新问题并不十分契合，因此需要进行系列改革。

（一）设置与企业转型相关的竞赛主题

在企业转型升级期间，经营方式、生产标准、管理形式等都有巨大的变化。如何让广大职工快速熟悉转型后新的经营方式和生产标准，是企业面临的难题。此时，劳动竞赛如果能设置与企业转型相关的竞赛主题，就能有力地促进广大职工了解公司未来的变化，熟悉新的工作内容，实现职工的“再培训”。具体来说，劳动竞赛主题可以从以下几个方面来设置。

一是设置生产技术方面的主题。可围绕制糖工艺创新、节能减排等，设置关于技术创新的劳动竞赛。设置团体及个人量化指标，评比季度优胜班组、先进个人，以此吸引职工提升生产技术，助推企业转型升级。

二是设置班组建设方面的主题。明确班组管理标准，评比模范班组、品牌班组、优秀班组等，促进班组之间争先创优。通过先进班组的典型示范作用以及各类奖励的推动作用，主推转型工作顺利开展。

三是设置安全生产方面的主题。充分宣传安全生产、环保方面的法律法规，组织安全技能大赛、安全知识竞赛、消防演练、安全征文、机电仪专业一体化技能大赛等，全面增强职工的安全生产意识，减少企业转型所面临的安全风险。

（二）实现劳动竞赛形式的多样化

人才是企业的生命线。在企业转型过程中，人才的作用更为凸显。东糖集团不仅通过各类渠道广纳外部人才，还积极通过劳动竞赛提升现有人力资源的质量。开展形式多样的劳动竞赛，有利于企业增强在转型升级时期的人才储备。

劳动竞赛包括长线竞赛、短线竞赛、技能竞赛等形式。长线竞赛的特色是参与广泛、群众性强；短线竞赛则主要围绕企业阶段性工作任务，根据实际问题、关键岗位进行攻关性的竞赛，使劳动竞赛更具针对性、实效性；技能竞赛主要用于选拔专业技术能手，借此激发职工提升岗位技能的热情，彰显技能竞赛的专业水准。不同层次、不同目标的多样化劳动竞赛，可为企业培养出不同特点、不同专长的多样化人才，使企业人才库能支撑起企业的发展与转型。

此外，还可根据企业发展情况及职工实际，开展夺旗竞赛、班组竞赛、群体竞赛、岗位练兵等形式的劳动竞赛；还可充分考虑职工的个体差异，开展适合不同年龄层职工的竞赛项目，既针对年轻职工开展较激烈的、对抗性和竞争度较强的竞赛，也针对大龄层职工设置专项竞赛，做到覆盖广泛、层次多样。

（三）使劳动竞赛创新成为企业发展的内动力

企业的转型升级，不仅是对管理层的挑战，也是对职工和工会的挑战。这就要求劳动竞赛增强实效性，将竞赛与企业的发展目标等有机结合，使竞赛能够成为企业发展的“内动力”。

一是更新劳动竞赛的理念。要树立与企业实际相符的新思想和新理念。当前东糖集团不仅追求经济效益，也十分重视环境统筹、节能降耗的目标。各项劳动竞赛就要以新的理念作为指导，从实现企业目标的高度来开展。

二是创新劳动竞赛的目标。今后的劳动竞赛要体现新时期的特点，由传统的劳动指标，朝着效益、创新等综合指标发展，实现挖潜降耗、提质增效，服务企业的转型升级。

三是创新劳动竞赛的激励机制。做到物质和精神激励并重。物质激励方面，将竞赛结果与绩效考核、工资待遇挂钩，激发职工的参与积极性；精神激励方面，可通过设立先进集体、先进人物等荣誉，挖掘劳动竞赛中表现突出的集体及和个人，加以表彰、大力宣传，在职工中形成向先进典型看齐的良好氛围。

□ 作者单位：东莞市东糖集团有限公司

参考文献：

【1】陈晓燕.劳动竞赛也要与时俱进[J].工会信息.2018(15)

【2】谭丽君.创新劳动竞赛助推企业发展[J].工会信息2014（03）

【3】朱根祥.劳动竞赛在企业转型发展中的作用[J] .中国水运2017(04)