广东农垦是国家农业部直属垦区，创建于1951年，是一家以橡胶、糖业为支柱产业，乳业、剑麻、南亚热带水果和畜牧水产业全面发展，拥有总资产200多亿元的集群式跨国集团。目前广东农垦有基层以上工会5个，基层工会77个，职工6.1万人，会员5.1万人。近年来，广东省农垦工会在省农垦总局党组和上级工会的正确领导下，紧紧围绕垦区“推进农业现代化，打造跨国大集团。建设美好新农垦”的工作中心，按照省总工会的工作要求．精心组织、积极参与、彰显特色，扎实推进垦区工会的创新发展。

围绕垦区支柱产业发展，打造职工劳动竞赛品牌

从2006年开始，工会结合农垦大力发展橡胶和糖业两大支柱产业的规划要求，在全垦区组织开展了“橡胶六龄苗工程”、“优秀胶工岗位”、“甘蔗生产百分赛”等三项劳动竞赛，通过五年的精心打造，这三项劳动竞赛已成为垦区工会工作的一块知名品牌，得到企业的热情支持和职工的广泛参与，为促进企业效益、增加职工收入发挥了积极作用，2010年、2011年广东省农垦割胶技能大赛被列为广东省职工技能竞赛的系列之一。几年来，每年参加劳动竞赛的职工超过5万人次，“优秀胶工岗位”竞赛参赛率达100％，五年来我们共表彰“橡胶六龄苗”工程标兵岗位50个，“优秀胶工”50名。2010年火星农场胶工马志荣参加全国第二届割胶工技能大赛决赛，以综合成绩第七名、树桩割胶单项考核第二名的成绩荣获“全国割胶技术能手”、“割胶标兵”两项殊荣。

协力构建和谐垦区，努力促进职工队伍稳定

一是不断完善困难职工帮扶工作机制，扎实推进垦区帮扶工作的稳步发展。省农垦工会始终把困难职工帮扶作为稳定职工队伍，增强工会工作活力的工作重项．加强对帮扶工作的领导，不断完善帮扶工作机制的同时，努力促进帮扶的工作实效，垦区共建立困难职工帮扶中心一个，帮扶站4个，2010年垦区共筹措帮扶资金276万元，帮助困难职工群众4529人。“金秋助学”活动共发放助学资金31.67万元，资助了559名困难职工家庭大学生，工会组织开展“送温暖”活动慰问困难职工6748人次，其中农民工6582人次，困难劳模166人次，筹集慰问金604.9万元。目前垦区形成了三级帮扶工作体系，“有困难找工会”已经成为广大职工对工会组织的赞许。

二是深入开展劳动关系和谐企业活动，积极维护职工合法权益。农垦生产一线的员工大部分来自外省民工，垦区职工队伍的稳定是保证垦区经济持续发展的首要条件，也是工会的重要职责，工会组织坚持源头参与，履行职责，主动维护的原则，不断完善维权工作机制，努力搭建维权工作平台，不遗余力地在企业推行“劳动合同制度”、“集体合同制度”、“工资平等协商制度”等各项工作机制，同时不断扩大职工签订劳动合同的覆盖面，特别是提高农民工签订劳动合同的比例，目前垦区签订劳动合同的职工数为47726人，占职工总数的78％，其中农民工签订劳动合同6626人，同比增加35.6％。

三是全力推进厂务公开民主管理工作。为保持垦区厂务公开工作的活力，我们倾力打造好两个工作平台，首先是打造职工代表大会规范化的平台，重点抓好职工代表对企业经营方案等重大事项决策的参与权、对企业领导干部的评议权，保证职工提案得到满意答复，提高职代会民主决策的力度。其次是打造厂务公开民主管理工作实效平台，抓好公开工作的双向延伸，重点是抓好“一大一小”的公开，“一大”就是企业重大事项的公开，2010年省农垦总局按照中办、国办《关于推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的要求，制定了广东省农垦企业“三重一大”决策制度的实施细则，使企业所有重大决策都进行公开；“一小”就是要求基层生产队要对职工每天生产情况的公开。2007年广东省农垦集团公司被授予“全国厂务公开民主管理工作先进单位”。

全力共建美好新垦区，努力创建富有农垦特色的职工之家

垦区各级工会组织以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为平台，结合垦区职工旧房改造与农场环境建设，用心抓好职工文化活动场所的建设，坚持以点带面的办法，建起了一批全新的工人文化宫和职工活动中心，并通过组织开展各种文化娱乐体育活动，极大地丰富了职工文化生活。去年，湛江、茂名、阳江三个垦区工会在国庆期间分别组织了垦区大型职工文艺汇演。目前垦区共有职工图书馆14个，建立职工书屋21个，2010年火炬等4个农场基层工会被授予“全国模范职工之家”。胜利、火星农场“职工书屋”被命名为全国“职工书屋”示范点。

   围绕垦区科学发展的主题，坚持服务经济发展的大局，全心全意维护职工利益，是广东农垦工会始终坚持的工作理念，也是垦区工会工作的使命和目标。我们将延续这一理念，不断推进广东农垦工会工作的创新发展。