湖南省公务员考录报名工作3月21日正式启动，今年长沙市将作为试点城市首次面向一线劳动模范和优秀工人定向考录10名公务员。长沙市委组织部表示，面向一线劳动模范和优秀工人考录公务员意义重大，是“人才强市”战略的创新之举。

去年11月，长沙市委出台了“关于进一步做好劳模管理服务工作的意见”，明确提出：“每年通过兼职安排、定向考录、选拔任职等多种方式，安排一批劳模充实公务员队伍、到市县级机关和乡镇街道担任乡科级职务、兼任市县群团组织乡科级副职等(是人大代表、政协委员的可兼任人大、政协乡科级副职)。

今年长沙共计划考录公务员383人，在全省率先启动了面向工人考录公务员的试点工作。

据悉，此次“定向劳模”考录对象主要包括：“年龄在40周岁以下、具有大专以上文化(有中级以上专业技术职称的学历不限)、在基层和生产一线工作3年以上的县级及以上一线劳动模范、优秀工人(获市级以上综合奖或省级单项奖)。”

长沙市域范围内的所有企业(含中央、省属驻长企业和民营企业)和市属事业单位的“劳动模范”及长沙市域范围内所有企业的“优秀工人”，符合条件的均可参加“定向考录”。所有报考对象都需在基层和生产一线工作，是企事业单位中层及以下人员，不包括高层管理人员。

长沙市级以上劳模共有1130人，50岁以下的500多人。

据了解，长沙市委和市总工会于去年10月在市委党校举行了首期劳模培训班，“招收”了来自一线的50位劳动模范。劳模们在培训期间接受了《当前宏观经济形势及应对策略》、《<劳动合同法>解读》等课程的培训。 (红网)