抚州优秀企业工会主席享受市总津贴

江西省抚州市总工会日前作出决定，创建非公企业优秀工会主席津贴补助机制，对荣获年度非公企业优秀工会主席的，将给予每年600元至1200元的职务津贴补助。据悉，在市、县(区)全面实行非公企业优秀工会主席津贴补助制度，在江西省尚属首例。

抚州市11个县(区)已建工会的非公企业有2000余家，这些企业的工会主席大多由员工代表直选产生，但绝大多数兼任了行政职务。他们当中，有的日常工作繁重，很难主动开展工会工作；有的做了大量工作，却没有任何报酬，造成全市非公企业工会发展状况的不平衡。为在非公企业工会主席中建立一种激励机制，抚州市总决定评选优秀非公企业工会主席并给予津贴补助，推动非公企业工会工作并让工会主席成为企业中“有头有脸”的领导者。

今年5月，抚州市总工会发出《关于对非公有制企业优秀工会主席实行津贴补助的通知》，要求凡成立正会组织、缴纳工会经费、职工人数不少于60人的非公企业，其工会主席均可参加优秀工会主席评选，市直非公企业优秀工会主席每年评选10名，各县(区)每年评选5～10名。津贴补助发放标准为：市直优秀工会主席每人每月100元；县(区)直优秀工会主席每人每月50元～100元，每年一次性发放。

抚州市银圣王洁具有限公司工会主席说：“评选非公企业优秀工会主席并给予津贴补助，是对基层工会主席的尊重和重视。我们一定努力工作，发挥工会在组织职工建功立业、维护职工合法权益、推进非公有制企业又好又快发展中的作用。”  

（赵翔 张翔云）