佛山市举办工会劳动关系信息员、劳动争议调解员、劳动法律监督员培训班

为完善劳动关系预警机制，实现全市工会预警机制的互联互通，实现行政监管和群众监督的有效衔接，更好地协助各级政府部门做好企业欠薪、劳动保护等其他影响劳动关系和谐稳定的问题进行监控、调解，目前佛山市建立一支以企业工会干部、职工代表等为主体的

20653名工会劳动关系信息员、劳动争议调解员、工会劳动法律监督员队伍，向他们颁发了《佛山工会劳动关系信息员聘书》。劳动关系信息员依照《佛山市工会劳动关系预警机制实施办法》履行工作职责，发现本单位或外单位有群体性被欠薪、不缴或少缴社会保险费、不具备劳动安全卫生条件等侵犯职工合法权益的情况，及时向劳动保障部门或市、区、镇工会报告。市、区总工会对举报有功者给予50元以上奖励。

为了提高他们的素质，使其更好地履行职责，10月下旬至11月上旬，佛山市总工会举办了为期半个月共四期近3000名全市工会劳动关系信息员、劳动争议调解员、劳动法律监督员培训班。这次“三员”培训班的主要内容有：工会劳动关系信息员、劳动争议调解员、劳动法律监督员的重要性；如何发挥作用；职工工资支付、劳动合同、劳动安全卫生等方面。邀请了省总工会干校教授前来授课，通过培训使学员不断掌握劳动关系预警机制的构建与运行，维护劳动关系、参与争议调解的技巧和学问，明确工会劳动关系信息员的职责和任务。   

 (邓福保 蓝星)