各位委员、同志们：

值省海员工会三届二次全委员会召开的机会，首先，让我代表广东省总工会对为广东工会工作“争当排头兵，开创新局面”而努力开拓进取，做出积极贡献的省海员工会的各位委员、海员系统的工会干部同志们表示亲切问候和崇高敬意。这次省海员工会三届二次全委会是在广东海员系统各企事业单位和我省工会工作加快发展的好时机而召开的一次重要会议我们说的好时机指的是当前航运、港口、港航工程的发展势头很好，特别是最近海上救助、海事工作在南海海域很露脸，5月台风“珍珠”期间的东沙大救助，南海救助局、广东海事局成功救助了330名越南渔民，得到越南国家主席的来电致谢；受到胡锦涛主席、温家宝总理等党和国家领导人高度赞誉，可以说是扬国威、谱新章。全总最近已决定对“南海救111”轮和“德进”轮颁发全国五一劳动奖状。这是迄今为止我国救助史上规模最大的国际救援行动，也是广东海员系统救助和海事工作的一个新的里程碑。6月初，深圳海事局、广州打捞局在深圳蛇口港湾处理“亚平”轮被撞，液化气泄漏事件的时候，不畏艰险、顺利完成抢险任务，保障了深圳港口的安全。与此同时，最近广东省召开了劳模大会，表彰一大批劳动模范和先进人物，动员和团结广大职工为实施“十一五”规划当好排头兵；省总工会召开了新时期工会理论研讨会，认真总结社会主义市场经济条件下广东工会工作的新路子，用发展的理论指导新的实践，使我省工会的主要工作继续走在全国工会工作前列。我们说的会议重要指的是省海员工会三届一次全委会以来的工作，一直得到省总工会党组和各单位党委的重视、关心和支持，特别是省人大常委会副主任、省总工会主席汤维英率省总领导班子先后到了四航局、广州远洋运输公司检查指导工作，殷切希望海员系统各级工会和广大职工争创新优势，争当排头兵。促进海员系统工会在围绕中心、服务大局、履行职能、开拓前进中取得新成果、再上新台阶。对于一年多来的工作，我们需要肯定成绩，找出差距；更需要总结经验，提高水平。

刚才晓露同志对一年多来的工作进行了总结，布置了当前和今后一个时期的工作任务，我都赞成。这次会议还替补了委员，表彰了先进，开得很好。对海员系统工会所取得的成绩，这里我着重谈三件体现省海员系统工会工作能力和团队精神的很有影响的工作。一是抓紧建立海员系统大帮扶格局。省海员系统帮扶工作在原有的基础上创新，从原来由工会独立承担变为现在的党委领导下的帮扶大格局，从由工会单一的解困救急基金变为由各方特别是行政参与筹集的帮扶资金。自3年前我省最早建立帮扶中心的湛江港务局开始至去年，全系统的大型国企全面建立帮扶中心，加上今年省直第一家建立帮扶中心的事业单位南海救助局，已建立8家帮扶中心，形成了海员系统帮扶大格局。二是着力培育创新劳模品牌。以选树劳模为工作品牌，是海员系统工会工作的一大特色。去年来，省海员系统有11人荣获全国劳模、省劳模和全国、省的五一劳动奖章。全系统在这方面是党委重视，书记挂帅，工会承办，落到实处。如广东海事局党委和广州航道局党委注重培育工作，坚持常抓不懈。去年选树的广东海事局的全国劳模、老航标工苏贵聪，为今年中央电视台“五一”前夕宣传的第一个劳模。广州航道局局长邹景林去年被授予广东省五一劳动奖章，今年被评为省劳动模范。确是树立起劳模品牌，弘扬了劳模精神，扩大了社会影响。三是成功承办纪念中国海员工会成立85周年活动。在会议规格高、与会人员范围广、时间紧、任务重的情况下，省海员工会组织海员系统各单位，发扬光荣传统，上下一致，精心策划，积极主动，团结协作，在组织上和在人力、物力、财力上支持和保障搞好这次活动，受到全国海员工会和各地水运单位工会的赞扬，不仅充分显示了省海员系统工会的凝聚力、战斗力，而且生动反映了省海员系统工会乘风破浪、同舟共济的团队精神。一年多来，省海员工会在推进固本强基、深化劳动竞赛、健全维权机制、帮扶困难职工、构建企业文化、依法收缴经费等方面工作都取得新成效、新进展，省总工会对海员工会的工作是满意的。

面对新形势，新起点，新任务，省海员工会工作要争创新优势，争当排头兵。下面我讲几点意见：

一是更新观念，与时俱进。与时俱进是一个常学、常新的问题，关键是更新观念，创新思路。要不断适应新形势，研究新情况，解决新问题，推动新发展。改革开放20多年来，广东发展是“三个先行一步”：加快发展，率先发展，先行一步；遇到问题，暴露矛盾，先行一步；解决问题，继续发展，先行一步。广东工会工作遇到“四多”：一是外来务工人员(农民工)多，二是非公有制企业多，三是劳动纠纷案件多，四是境外势力对工会渗透活动多。面对“三先”、“四多”，既要求我们的观念不能一成不变，也告诫我们的工作不要固步自封。要以“跳出工会干上会，立足工会干工会”的理念，用心用脑去学习、思考和干事。如当前工会工作面临更加开放、更加复杂的经济社会环境，海员系统各单位工会认真贯彻落实《中共广东省委关于充分发挥工会在构建和谐广东中作用的意见》，研究落实构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐港航的具体实施意见，团结带领广大职工为构建和谐广东建功立业。又如海员系统大型国有企事业工会组建和工作都有坚实的基础，在改制、重组，以及机构改革、精简人员过程中，各单位研究对策和措施，切实加强工会组织建设，做到组织不断层、工作不断线，工会组建率、人会率和活动率都达到10O％。再如港航单位船员队伍构成上，原来是清一色的国企固定工；如今越来越多的农民工当上船员，而且进入了高级船员的行列，他们的分配、福利如何趋于合理，这对于调动队伍积极性、推动企业改革稳定发展，也是新的课题。这些问题都需要我们更新观念，与时俱进，不能简单的用老一套去应对。要深入研究，不断探索，在理论上弄懂弄通，在实践上解决问题。   

二是抓住重点，突出特色。围绕“争当排头兵，开创新局面”这个目标，省总已提出固本强基、依法维权、帮扶困难、发挥作用、提高素质五项重点工作，具有浓厚的“广味”。海员系统也要体现“海味”。怎么体现?应结合实际，突出特色，着力抓好“工会建在船上”为特色的基层工会组织建设；以航运、港航工程、海事、救捞、港口五大行业为特色的劳动竞赛；以全面建立困难职工帮扶中心为特色的帮扶大格局；以全面开展职工有困难找工会活动为特色的维权体系；以构建港航文化为特色的企事业文化建设；以培育“三家”为特色的素质工程等。这些重点和特色在海员系统各个单位，又有不同的体现。应有计划、有步骤地去抓，统筹安排，每年突出若干个重点，不搞面面俱到。加强针对性，提高实效性。要总结经验，以点带面，推动全盘。省海员工会决定在第三季度召开加强企事业工会工作经验交流会，这很有必要。近年来，广远、广海工会已经在不断总结推广“工会建在船上”的经验还有港口的班组建设，深圳海事局工会分会的建设，以及四航局、广航局二级公司工会在项目工程中发挥组织作用等、这些做法和成效郜有必要进行研讨，升华经验，使工会工作更好遵循规律，抓住机遇，开拓前进。今年全总重点工作是加强企业工会工作，省总7月份也召开企业工会建设研讨会，这对于加强海员系统企事业工会工作将起到很好的指导和推动作用。最近，全总将表彰全国工会帮扶困难职工工作的先进集体和先进个人，省总在向全总推荐的先进名单中，湛江港集团公司工会主席沈玉琼将推荐为“全国工会帮扶工作标兵”，这从一个侧面说明海员系统工会工作抓住了重点，突出了特色。

三是抓好载体，创新品牌。“没有载体，就没有抓手，工作就不容易出品牌”，这是海员系统党政工领导同志常讲的一句话。要抓好组织载体、活动载体。如固本强基，建设模范职工之家，就是一个很好的载体。要像四航局党委那样，把创建全国模范职工之家作为党委工作的目标、内容、要求来抓。目前海员系统已有5家局、集团、公司获得全国模范职工之家称号，还有一批单位获得省模范职工之家、职工小家称号，这还不够，还要建设更多的全国和省的模范职工之家、职工小家。可以制订一个把工会建在船上和建家结合起来的目标，在两三年内，把各单位“主力船”都打造成“模家船”，象广远的“泰安口”轮、广海的“嘉和山”轮、广州航道局的“万顷沙”轮、广东海事局的“海巡311”轮、南海救助局的“南救111”轮、广州打捞局的“华天龙”轮等，都应成为“模范职工小家”的标杆船。又如深化困难职工帮扶工作，以帮扶中心为主要载体，以为职工解难事、办实事、做好事为主要形式，叫响做实“职工有困难找工会”、“农民工有困难找工会”活动，更好地履行维护职能。在海员系统工会工作中已经打造了工会建在船上、船员家属站、困难职工帮扶中心、党政工领导联席会议四个品牌，去年来创新了劳模品牌，我们应当把打造品牌作为工会工作的亮点，亮点要更新、品牌要创新。各单位都从本单位实际出发，创新工作品牌。有了自身的品牌，就有了工作的亮点，也就有了良好的形象。

四是培养“三家”，提高能力。以省总培养“社会活动家、实干家和专门家”为目标，细化到培养各层次、各类型干部的内容、要求上，大力加强海员系统工会领导班子和干部队伍建设。随着干部队伍新老交替调配流动，无论是“老”工会干部还是“新”工会干部都有一个学习培训提高的问题。海员工会也要加大力度，抓住省总进行干部大培训的有利时机，抓好二级公司以上的工会主席培训工作。主要是两个方面：一方面要改进培训方式，创新培训内容，提高培训质量，更好帮助他们进一步熟悉工会业务，不断提高法律素养和政策水平。一方面要带着感情、带着责任，深入基层，深入群众、联系实际，学以致用，在工作实践中不断提高认识和能力。这里再强调推进工会理论创新和工作创新。海员工会是一个具有光荣历史传统的产业工会，要坚持在继承中创新，在创新中发展。按照汤维英主席提出“理论真懂、工作真抓、效果真实”的要求，把理论和实践有机地结合起来，努力运用科学理论，指导工作实践，总结新鲜经验，不断解决理论和实践中遇到的新问题，使工会工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。

同志们，我们已经站在一个新的历史起点上。形势喜人又逼人，任务光荣又艰巨，工会工作任重而道远。各级工会一定要自觉实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，切实履行工会维护基本职责，真心实意为职工说话办事，实践先进性，争创新优势，开创新局面，为我省工会工作争当全国工会工作排头兵作出新的贡献。